Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură monitorizarea și analiza implementării politicilor în domeniul integrității şi anticorupţiei. Contribuie la implementarea cadrului normativ în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal, inclusiv activităţilor de verificare a titularilor și a candidaților la funcții publice de conducere în cadrul CNAS

Salariul de funcție

De la 10150 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea activităților de analiză și avizare a proiectelor politicilor de integritate şi anticorupţie, inclusiv elaborarea documentelor de politici și actelor normative interne pentru asigurarea integrităţii instituţionale a Casei Naționale de Asigurări Sociale.
2. Realizarea activităților de implementare a politicilor de integritate şi anticorupţie în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale.
3. Realizarea activităţilor de implementare a cadrului normativ de protecţie a datelor cu caracter personal.
4. Asigurarea activităţilor de gestionare a riscurilor de corupţie şi fraudă, inclusiv a funcțiilor sensibile în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale.
5. Realizarea activităţilor de verificare a titularilor și a candidaților la funcții publice de conducere în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale.

   Surse de informare:

6. Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
7. Pagina web a CNAS  http://cnas.gov.md

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe;

Cursuri de perfecţionare profesională: (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice, elaborării programelor/proiectelor, evaluării politicilor, administraţiei publice, comunicării organizaţionale).

Experienţă  profesională:  Minimum 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea limbii române şi a unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu.

Abilităţi: Lucru cu informaţii, analiză şi sinteză, elaborare de politici, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile, abilități de utilizare a computerului.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
  - acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

      2.  Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

      3.  Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

      4.  Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice;

      5.  Legea nr.82/2017 integrității;

      6.  Legea 165/2023 privind avertizorii de integritate;

      7. Hotărârea Guvernului nr.230/2020 cu privire organizarea şi funcționarea Casei Naţionale de  Asigurări Sociale; 

Surse de informare:

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
• Pagina web a CNAS  http://cnas.gov.md