Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Executarea activității eficiente în vederea asigurării elaborării, monitorizării implementării politicilor în domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane, monitorizării implementării recomandărilor internaționale în domeniu și asigurarea funcționalității mecanismului instituțional. 

Salariul de funcție

De la 16650 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

-        Elaborarea și monitorizarea implementării documentelor de politici publice în domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane;

-        Elaborarea Rapoartelor naționale în baza tratatelor și recomandărilor internaționale ale ONU și CoE;

-        Monitorizarea implementării tratatelor internaționale și a recomandărilor parvenite de la mecanismele internaționale în domeniul TFU;

-        Analiza rapoartelor internaționale și elaborarea notelor informative despre starea și tendințele de traficului de ființe umane;

-        Asigurarea secretariatului platformelor consultative din domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane: Comitetului național de prevenire și combatere a traficului de ființe umane.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

- Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul administrației publice, drept, economie.

- Cursuri de perfecționare profesională în domeniul administrației publice şi dreptului.

- Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

 Experiență profesională

2 ani de experiență profesională, preferabil un an experiență în serviciul public.

Cunoștințe

-cunoașterea legislației în domeniul drepturilor omului,  drepturilor copilului, prevenirii și combaterii traficului de ființe umane, mecanismelor de cooperare cu societatea civilă, guvernare deschisă;         

-cunoașterea principalelor direcții de politică în domeniu;

-cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulație internațională (engleza, franceza, germana, spaniola, italiana) la nivelul B2.

-utilizarea computerului (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Abilități

-planificare, organizare eficientă a timpului de lucru; instruire a personalului, analiza și sinteza informației,  lucrul cu masivele de date;

-comunicare eficientă (în scris şi oral),  utilizarea avansată a mijloacelor tehnice de birou etc.

Atitudini/comportamente

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

Cadrul legal internațional ratificat de Republica Moldova:

• Convenția Consiliului Europei privind lupta împotriva traficului de ființe umane, 16.05.2005 (ratificată prin Legea nr. 67/2006)
•  Convenţia Naţiunilor Unite împotriva criminalităţii transnaţionale organizate, 15.11.2000 (ratificată prin Legea nr. 15/2005)
• Protocol privind prevenirea, reprimarea şi pedepsirea traficului de persoane, în special al femeilor şi copiilor, adiţional la Convenţia Naţiunilor Unite împotriva criminalităţii transnaţionale organizate (ratificat prin Legea nr.17/2005)
• DIRECTIVA 2012/29/UE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 25 octombrie 2012 de stabilire a unor norme minime privind drepturile, sprijinirea și protecția victimelor criminalității și de înlocuire a Deciziei-cadru 2001/220/JAI a Consiliului
• Directiva 2011/36/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 5 aprilie 2011 privind prevenirea și combaterea traficului de persoane și protejarea victimelor acestuia, precum și de înlocuire a Deciziei-cadru 2002/629/JAI a Consiliului

Cadrul legal national în domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane:

•  Legea nr. 241/2005 privind prevenirea şi combaterea traficului de fiinţe umane
• Legea nr. 137/2016 privind reabilitarea victimelor infracțiunilor
• Programul pentru prevenirea și combaterea traficului de ființe umane pentru anii 2024-2028 și Planul de acțiuni, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 715/2023
• Hotărârea Guvernului nr. 472/2008 cu privire la aprobarea componenţei Comitetului naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane şi a Regulamentului Comitetului naţional
• Hotărârea Guvernului nr. 234/2008 privind aprobarea Regulamentului-cadru al comisiilor teritoriale pentru combaterea traficului de fiinţe umane