Publicat azi

specialist principal/specialistă principală (audit intern),

specialist principal/specialistă principală (audit intern),

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea activității de audit intern și monitorizarea implementării sistemului de management financiar și control la nivel de instituție.

Salariul de funcție

De la 7900 Lei + alte plăți salariale conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Efectuarea activităţii de audit intern pentru evaluarea sistemelor de management și control intern ale entității audiate.

  2. Documentarea constatărilor de audit cu exactitate și în mod concis în dosarele curente și permanente de audit în conformitatea cu Standardele Naționale de Audit Intern.

  3. Prezentarea formulării versiunii preliminare a recomandărilor pentru raportul de audit intern.

  4. Participarea la procesul de monitorizare a implementării recomandărilor de audit.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, în domeniul economiei, finanțelor publice, contabilității, auditului sau dreptului;                                                                                 

Cursuri de perfecţionare în domeniul managementului finanţelor publice/ controlului financiar public intern.                                                                          

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova;
  • Codul administrativ al  R.Moldova;
  • Codul Civil al Republicii Moldova;
  • Acte normative:

Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public;

Legea nr.436/2006 privind  administraţia  publică  locală;

Legea nr.435/2006 privind  descentralizarea  administrativă;

Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

Hotărîrea Guvernului R.Moldova nr.201/2009, privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Hotărîrea Guvernului R.Moldova nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

Ordinul Ministerului finanțelor nr. 4 din 09.01.2019 cu privire la aprobarea

 Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emiterea Declarației de răspundere managerială.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?