DESPRE NOUL TĂU ROL

Imaginează-ți că ești persoana care face posibil ca produsele să ajungă întotdeauna la timp și în condiții perfecte – de la stocarea corectă în depozit până la livrarea către clienți. În rolul de funcţionar/funcționară în evidenţa stocurilor, nu doar că gestionezi stocurile, dar contribui direct la buna funcționare a lanțului logistic și la experiența pozitivă a consumatorilor.

Ce vei face:

• Vei lucra în schimburi pentru buna funcționare a depozitului;
• Vei verifica camioanele la încărcare și descărcare;
• Vei completa și verifica documentele de transport și le vei înregistra în sistem;
• Vei asigura rotația produselor conform datei de fabricație (FEFO);
• Vei controla zilnic stocurile pe sortimente;
• Vei participa la inventarieri și vei menține ordinea în depozit.

Noul nostru coleg/ă trebuie să:

• Aibă studii medii finalizate (studii superioare – avantaj);
• Cunoască gestionarea stocurilor (un plus dacă ai experiență practică);
• Știe să lucreze pe calculator (MS Office – Excel, Word; SAP sau alte programe de gestiune – avantaj);
• Aibă abilități bune de comunicare și colaborare în echipă;
• Fie organizat/ă și capabil/ă să planifice activitățile;
• Poată rezolva probleme și să reacționeze rapid la situații neprevăzute.

DESPRE NOUA TA ECHIPĂ

Suntem Coca-Cola HBC – o companie de bunuri de larg consum orientată spre creștere și partener strategic de îmbuteliere al The Coca-Cola Company. Operăm în 43 de piețe din Europa până în Africa, îmbuteliem, distribuim și vindem un portofoliu de băuturi disponibil 24/7, creând valoare pentru oamenii noștri, clienți și comunități. Cu peste 30.000 de angajați din peste 70 de naționalități, ne bazăm pe diversitate și oportunitate. Dacă ești pregătit să-ți valorifici potențialul și să crești alături de o echipă care ridică constant standardele, alătură-te Coca-Cola HBC.

LA COCA-COLA HBC, DIVERSITATEA NE AJUTĂ SĂ PROSPERĂM

Incluziunea și celebrarea diversității de oameni și opinii sunt profund integrate în povestea noastră de creștere. Ne angajăm să dezvoltăm echipe diverse, care reflectă comunitățile pe care le deservim, și să creăm un mediu incluziv în care perspectivele unice ale fiecăruia sunt apreciate și ascultate. Prin construirea constantă a unui mediu de lucru divers și incluziv, îmbunătățim procesul decizional și oferim soluții tot mai inovatoare și valoare comună.