Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la evaluarea eficienţei şi eficacităţii sistemului de control intern managerial prin realizarea activităţilor de audit intern asupra proceselor din sistemele operaţionale: evidenţa plătitorilor şi persoanelor asigurate, evidenţa contribuliilor de asigurări sociale de stat, precum şi stabilirea, acordarea şi evidenţa plăţii prestaţiilor sociale.

Salariul de funcție

De la 11280 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Realizarea misiunilor de audit intern pentru evaluarea eficienței și eficacităţii sistemului de control intern managerial a proceselor din sistemele operaţionale: evidenta platitorilor şi persoanelor asigurate, evidenţa contribuţiilor de asigurări sociale de stat, precum şi stabilirea, acordarea şi evidenţa plăţii prestaţiilor sociale.
- Acordarea suportului consultativ la soluţionarea problemelor abordate de subdiviziunile structural.
- Documentarea cu exactitate şi în mod concis a activităţilor de audit intern desfăşurate.
- Urmărirea implementării recomandărilor de audit intern în procesele din sistemele operaţionale.
- Participarea la perfecţionarea cadrului normativ în domeniu controlului financiar public intern.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
- Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul contabilitate şi audit, economie, finanţe, management, administraţiei publice, drept;
- Deţinerea certificatului de evaluare a cunoștințelor în domeniul auditului intern în sectorul public pentru nivelul intermediar.
Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu
Cunoştinţe: Cunoaşterea cadrului normativ în domeniu asigurărilor sociale de stat; Cunoaşterea procedurilor de audit intern în sectorul public; Cunoaşterea conceptului de control financiar public intern în sectorul public; Cunoaşterea limbii de stat şi limbilor oficiale de circulaţie pe teritoriul republicii, abilităţi de utilizare a computerului.
Abilități: Lucru în echipă, elaborarea documentelor de lucru, analiză şi sinteză, lucru cu informaţia, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, aplanare de conflicte,
soluţionarea problemelor complexe în domeniul de competenţă.
Atitudini/ Comportamente: Imparţialitate, evitarea conflictelor de interese, rezistenţă la efort şi stres, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
  - acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

3. Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern.

4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.

5. Hotărârea Guvernului nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern.

6. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naţionale de Audit Intern.

7. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public.

Surse de informare

Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md