Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea politicii de stat în domeniul cooperării internaționale, a inovării și transferului tehnologic. Susținerea parteneriatului public-privat pentru desfășurarea activităților de inovare și transfer tehnologic în scopul dezvoltării durabile și sustenabile a economiei de piață.

Salariul de funcție

De la 27680 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea managementului nivelului superior al Agenției;
2. Înaintarea propunerilor de perfecționare a documentelor de politici în domeniile cercetării, inovării, dezvoltării și implementării asistenței externe;
3. Elaborarea și asigurarea implementării acțiunilor de colaborare între mediul academic și cel de afaceri;
4. Elaborarea și avizarea în condițiile legii a programelor de instruire pentru potențialii beneficiari ai Agenției;
5. Elaborarea măsurilor de promovare a programelor bilaterale și internaționale în domeniul vizat;
6. Asigurarea implementării obiectivelor de dezvoltare durabilă în programele Agenției;
7. Identificarea acțiunilor de atragere a mijloacelor de finanțare externe.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii - superioare/master în domeniul economie, relații internaționale, științe administrative, drept internațional, alte domenii ale științei relevante inovării și transferului tehnologic (științe ale vieții, exacte și inginerești).

Experienţă profesională - minimum 5 ani de experiență profesională în domeniile învățământului superior, cercetării, inovării și transferului tehnologic, relațiilor internaționale; sau în domeniul antreprenoriatului inovativ, inclusiv gestionarea programelor/proiectelor/colaborării instituționale și internaționale.

Experiență managerială - de cel puțin 2 ani.

Experiența în proiecte internaționale și în atragerea finanțărilor, externe reprezintă un avantaj.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației Republicii Moldova;

- cunoștințe avansate în domeniul cercetării, inovării și transferului tehnologic, inclusiv cadrul normativ și politicile publice aferente;

- cunoștințe privind elaborarea, implementarea și monitorizarea documentelor de politici, programelor și proiectelor finanțate din surse naționale și externe;

- cunoștințe privind mecanismele de colaborare dintre mediul academic și mediul de afaceri, precum și promovarea programelor bilaterale și internaționale;

- cunoștințe în domeniul managementului instituțional, planificării strategice și coordonării activităților de nivel superior;

- cunoștințe privind obiectivele de dezvoltare durabilă și integrarea acestora în programele și proiectele instituției;

- cunoașterea limbii engleze la nivel B2 (minimum)

Abilități: gândire critică, planificare, organizare, coordonare, monitorizare, luare a deciziilor, control, comunicare, lucru în echipă, de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Atitudini/comportamente: integritate; respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.

Este obligatorie prezentarea de către candidați a Conceptului de dezvoltare instituțională, care va reflecta viziunea acestora asupra priorităților și direcțiilor principale de dezvoltare ale Agenției.

Documentul va avea un volum de maximum 5 pagini.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV din 15.07.2004;

2. Codul educației al Republicii Moldova (COD Nr. 152 din 17.07.2014);

3. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

4. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind codul de conduită al funcționarului public;

5. Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

6. Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;

7. Hotărârea Guvernului nr. 813 din 30.12.2025 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;

8. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 31.07.2020 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 226/2018 cu privire la parcurile științifico-tehnologice și incubatoarele de inovare;

9. Hotărârea Guvernului nr. 382 din 01.08.2019 privind aprobarea Metodologiei de finanțare a proiectelor din domeniile cercetării și inovării;

10. Hotărârea Guvernului nr. 1049 din 21.12.2023 pentru aprobarea Programului național în domeniile cercetării și inovării pentru anii 2024-2027;

11. Hotărârea Guvernului nr. 588 din 28.08.2024 pentru aprobarea Programului național de specializare inteligentă al Republicii Moldova pentru anii 2024-2027 „Smart Moldova”.