Publicat azi

șef/șefă, Direcția Dezvoltare Teritorială,

șef/șefă, Direcția Dezvoltare Teritorială,

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea construcțiilor, reparațiilor capitale a fondurilor fixe, proprietate publică și de stat, comunicații inginerești (apeducte, gazoduct, canalizare, rețelele electrice) și a drumurilor, străzilor publice pe teritoriul raionului, precum și a altor obiecte de menire socială.

Salariul de funcție

De la 16740 Lei sporuri

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Organizarea, coordonarea și evaluarea activității direcției în conformitate cu legislația în vigoare.
  2. Promovarea  politicii și strategiei statului în domeniile construcției, reconstrucției, reparației, amenajării și întreținerea construcțiilor publice, gospodăriei comunale, fondului locativ și drumurilor publice, ecologiei, gestionarea deșeurilor, transportului auto de călători și securității rutiere, relațiilor funciare și cadastru.
  3. Administrarea procesului de proiectare și avizarea devizelor de cheltuieli și actelor de recepție a lucrărilor în domeniul său de activitate, asigurarea executării calitative a lucrărilor de construcție, întreținere și exploatare a edificiilor publice și infrastructurii pe întreg teritoriul raionului.
  4. Coordonarea procesului de reglementare a regimului proprietății funciare.
  5. Efectuarea controlului asupra respectării legislației  în vigoare și a normelor tehnice, asigurarea executării calitative a lucrărilor de construcție, întreținere și exploatare a edificiilor publice și infrastructurii pe întreg teritoriul raionului.
  6. Monitorizarea și controlul respectării prevederilor actelor normative privind transportul auto de călători, respectării securității rutiere;
  7. Participarea la elaborarea proiectelor investiționale, atragerea investițiilor, acordarea asistenței logistice în procesul implementării proiectelor investiționale  ce țin de domeniul său de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul construcției.

Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice;

- cunoașterea limbilor, română și rusă la nivel citit/vorbit/scris;

- cunoștințe de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet).

Abilități: planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, abilități de lucru cu informația, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, soluționare de probleme, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
  2. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
  3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  4. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  5. Codul Transporturilor Rutiere, Cod nr.150/2014;
  6. Codul urbanismului și construcțiilor Cod nr. 434/2023;
  7. Legea nr.1402/2002 serviciilor publice de gospodărie comunală;
  8. Legea drumurilor nr. 509/1995;
  9. Hotărârea Guvernului nr. 360/1996  cu privire la controlul de stat al calităţii în construcţii;
  10. Hotărârea Guvernului nr. 854/2006 cu privire la Regulamentul transporturilor auto de călători şi bagaje;

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
20 000 MDL Chișinău
Publicat azi
4.0 star 25 000 MDL Chișinău
Publicat azi
4.0 star de la 30 000 MDL Chișinău
Publicat azi
4.0 star de la 20 000 MDL Florești
Publicat azi
4.0 star 18 000 MDL Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?