Șef secție producere mobilier de bucătărie

Clientul nostru este unul dintre cei mai prestigioși producători de mobilier din Republica Moldova, cu o istorie de peste 20 de ani și poziții solide pe piață.
Compania s-a dezvoltat cu succes în segmentul mobilierului tapițat și lansează în prezent o nouă direcție strategică — producere mobilier de bucătărie.

În acest context, căutăm un Șef secție produducere mobilier de bucătărie — un manager experimentat și practician, capabil să organizeze producția „la cheie”, să formeze o echipă și să asigure un flux stabil de produse de calitate.

RESPONSABILITĂȚI:

• Organizarea și lansarea producției de mobilier de bucătărie (procese, tehnologii, standarde);
• Planificarea și gestionarea ciclului de producție: termene, resurse, capacitate de producție, costuri;
• Formarea și coordonarea echipei de producție (maeștri, tehnologi, muncitori);
• Implementarea și monitorizarea standardelor de calitate în toate etapele de producție;
• Optimizarea proceselor de producție, reducerea pierderilor și a costurilor;
• Colaborarea cu departamentele de achiziții, design, vânzări și logistică;
• Monitorizarea respectării fișelor tehnologice, normelor și procedurilor;
• Analiza indicatorilor de producție (plan/realizat), identificarea abaterilor și implementarea măsurilor corective;
• Participarea la selectarea echipamentelor, materialelor și furnizorilor;
• Asigurarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă.

CERINȚE:

• Experiență obligatorie în producția de mobilier de bucătărie și/sau mobilier corp;
• Experiență practică în lansarea sau extinderea producției de mobilier;
• Cunoașterea tehnologiilor de producere a bucătăriilor și mobilierului corp;
• Experiență în managementul echipelor de producție;
• Abilități de planificare, bugetare și control al costurilor;
• Gândire sistemică, orientare spre rezultate;
• Capacitatea de a structura procese și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate;
• Cunoașterea limbilor română și rusă.

COMPANIA OFERĂ:

• Salariu motivant pentru candidatul potrivit (se stabilește la interviu);
• Stabilitate într-o companie cu brand puternic și planuri de dezvoltare pe termen lung;
• Echipă profesionistă și suport din partea acționarilor companiei;
• Nivel ridicat de încredere și oportunități;
• Biblioteca corporativă;
• Produsele companiei la reducere și în rate.

Dacă sunteți interesați de acest loc vacant vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail: [vezi email]Dopomoga.Staffing@gmail.com, indicând denumirea poziției vacante.

Informații suplimentare prin telefon: +373 782 08 500