Contribuie la realizarea sarcinilor Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret prin asigurarea procesului de instruire și formare profesionale a lucrătorilor de tineret, acordarea consultanței persoanelor interesate și asigurarea lucrărilor de secretariat
De la 7420 Lei (+) 1300 spor lunar în valoare fixă, (+) 10% performanța dacă și-a exercitat efectiv atribuțiile de serviciu nu mai puțin de 3 luni în funcția publică respectivă, premii unice.
1. Elaborarea, mentenanța și completarea sistemică a registrului entităților prestatoare de servicii pentru tineret;
2. Participarea la organizarea procesului de instruire și de formare profesională a lucrătorilor de tineret;
3. Acordarea consultanței specialiștilor de tineret și structurilor de tineret privind Centrele de tineret;
4. Coordonarea și asigurarea secretariatului grupurilor de lucru intra-instituționale ce vizează domeniul tineretului.
Perioadă nedeterminată
Studii:
Superioare și/sau masterat în domeniile administrație publică, drept, științe ale comunicării, științe ale educației (pedagogie), sociologie, asistență socială, psihologie, relații internaționale.
Experiență profesională:
6 (șase) luni de experiență profesională în domeniul administrație publică/tineret, alte domenii relevante
- abilități de utilizare a calculatorului.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniul tineretului și voluntariatului;
- cunoașterea politicilor și procedurilor în relațiile cu publicul, precum și a practicilor pozitive în domeniu;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (constituie un avantaj);
- cunoștințe privind lucrările de secretariat;
- cunoștințe privind lucrul cu tineretul;
Abilități:Comunicare eficientă, capacitatea de a însuși/adapta rapid situației, flexibilitate și concentrare asupra mai multor activități concomitent, perseverență, orientare spre beneficiar, capacitate de analiză, sinteză a informațiilor și adoptare a deciziilor, creativitate, abilitate de soluționare eficientă a problemelor; agilitate în administrare, agilitate strategică, competențe de lucru cu informația, aplanare a situațiilor de conflict, abilități de mediere și negociere, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, autoperfecționare, instruire, lucru eficient în echipă și independent, respectarea normelor de etică și conduită profesională (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), operativitate, concentrare, îndemânare, etc.;
1. Codul administrativ 116/2018
2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
4. Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
5. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
6. Hotărârea nr. 598/2020 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
7. Hotărârea nr. 347/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a Programului „Capitala Tineretului”.
Surse de informare:
www.legis.md;
www.monitorul.gov.md;
www. mec.gov.md.