Cerințe:

• Studii superioare în domeniul juridic;
• Experiența profesională: minimum 2 ani în domeniu;
• Cunoașterea limbii engleze la nivelul B2;
• Abilități de a lucru cu informaţia, de analiză şi sinteză, elaborare, previziuine, comunicare eficientă, lucru în echipă, de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Condiții de muncă:

• Schema salarială atractivă;
• Training-uri și pregătire profesională;
• Oportunități de creștere în carieră;
• Contract de angajare în prima zi de muncă;
• Echipă prietenoasă și mediu de lucru confortabil;
• Zi liberă achitată în ziua de naștere.

Responsabilități:

• Poartă discuții cu potențialii parteneri și donatori externi pentru inițierea de proiecte de interes pentru instituție;
• Menține o listă a partenerilor, a proiectelor și documentelor relevante.
• Participă la elaborarea, în comun cu alte subdiviziuni interne ale instituției, a avizelor la proiectele de acte normative expediate spre avizare din care reiese responsabilități și sarcini pentru instituție;
• Stabilește și menține o bază de date actualizată a actelor normative din care rezultă sarcini și responsabilități pentru instituție;
• Asigură comunicarea informațiilor privind modificările legislative, din care rezultă responsabilități pentru instituție, șefului Serviciului;
• Asigură elaborarea și prezentarea rapoartelor periodice privind realizarea sarcinilor instituție.

Expediază CV-ul la adresa de email: [vezi email]hrinstitutiepublica@gmail.com