Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării legalității în activitatea Agenției și aducerii în concordanță cu legislația în vigoare a actelor normative care reglementează domeniul de activitate.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea şi înaintarea propunerilor privind modificarea și perfecționarea legislației în domeniul de activitate al Agenției.
2. Elaborarea proiectelor de acte normative ce vizează competența funcțională a Agenției și subdiviziunilor subordonate.
3. Examinarea și avizarea, în limitele competenței funcționale, a proiectelor de acte normative și legislative parvenite de la autorități publice spre consultare.
4. Avizarea actelor administrative și a proiectelor de documente transmise spre examinare de către subdiviziunile Agenției, potrivit domeniului de competență.
5. Participarea la elaborarea proiectelor de acte normative, ordinelor, instrucțiunilor, dispozițiilor și altor acte administrative cu caracter intern, care urmează a fi aprobate de către conducerea Agenției.
6. Acordarea asistenței informaționale şi metodologice în domeniu elaborării și avizării actelor normative.
7. Reprezentarea intereselor Agenției în instanțele de judecată și alte instituții/autorități.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul juridic.

Experiență profesională: 1,5 ani experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public

Cunoștințe: Cunoașterea actelor normative care reglementează activitatea Agenției; Cunoașterea limbii de stat; Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1); Abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Power Point, MoldLex, navigare internet.

Abilități: Abilitatea de lucru cu informația și corespondența oficială, analiza și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, convingere.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate, spirit de inițiativă, diplomației, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistență la efort și stres profesional, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Nota: Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

  Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

       Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.
2. Codul Administrativ al Republicii Moldova;
3. Codul Contravențional al Republicii Moldova;
4. Codul Civil al Republicii Moldova;
5. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
6. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație de interes public.

• Surse de informare:

www.ansa.gov.md;

www.legis.md