Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la implimentarea politicii statului şi raionului privind procesul dezvoltării micului business în raionul Șoldănești   

Salariul de funcție

De la 6000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.  Monitorizarea, controlul şi implimentarea politicii în domeniul dezvoltării antreprenoriatului, micului business în raion.

     2.Acordarea asistenţei metodologice și informaționale în domeniu.

     3. Monitorizează activitatea agenților economici din raion.

     4. Studiază situația social-economică din raion pentru elaborarea programului raional de dezvoltare a antreprenoriatului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
• Cunoaşterea limbii române la nivel avansat citit/scris/vorbit.
• Are capacitate deplină de exercițiu și este apt din punct de vedere medical;
• Nu a atins vîrsta de 63 ani;
• Lipsa antecedentelor penale;
• Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.
• Are cel puțin 1 an vechime în muncă în cadrul unor instituții din domeniul cuturii, educației și sportlui
• Nu are sancțiuni disciplinare;
• Nu are interdicții de a ocupa anumite funcții

Cerinţe specifice:

Studii:

• • Superioare licenţiate sau echivalente absolvite  în domeniul  economiei.
  • Experienţă profesională: se admite participarea la concurs  persoanele cu o vechime în muncă  nu mai mică de 1 an de experienţă profesională în domeniul economiei.

Cunoştinţe:  

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu  economiei;
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel;

Abilităţi:capacităţi de sistematizare a informaţiei, comunicare eficientă, argumentare, prezentare;planificare, consultare, organizare, elaborare a documentelor;instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate executare, punctualitate, responsabilitate, disciplină, flexibilitate, tendinţa spre    dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public

-  Legea nr.158-XVI  din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

-  Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

- Legea nr.16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese

•  Acte normative  în domeniul administraţiei publice locale

-  Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică

-  Legea nr.768 din 2 februarie 2000 privind statutul alesului local.

•  Acte normative în domeniul de specialitate

-Legea  nr.179 din 21.07.2016 cu privire la întreprinderile mici și mijlocii

- Legea  nr.246 din 22.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat și municipală

- Legea  nr.845 din 03.01. 1992  cu privire la antreprenoriat și întreprinderi.

 Alte surse de informare

-  Codul muncii, etc.

- Codul administrativ