Căutăm agent de receptie pentru noul teren de joaca pentru copii ZIG ZAG KIDS! Suntem în perioada de deschidere și te invităm să te alături echipei noastre! Munca începe din 10 februarie 2026.

Cerințe:

• Studii medii;
  
• Experiență și cunoștințe în domeniul serviciilor;
  
• Cunoașterea limbilor română și rusă;
  
• Abilități de utilizare a MS Office, 1C, CRM.
  
• Calități organizatorice și de comunicare;
  
• Abilități de lucru în echipă.
  

Responsabilități:

• Primirea oaspeților terenului de joaca și lucrul la casierie;
  
• Consilierea oaspeților privind funcționarea terenului de joaca și serviciile oferite;
  
• Preluarea apelurilor telefonice primite;
  
• Prelucrarea solicitărilor primite de pe site și din rețelele sociale;
  
• Lucrul într-un sistem CRM modern.
  

Oferim:

• Sistem transparent de plată + bonusuri de performanță;
  
• Angajare oficială cu prima zi de stagiere, salariu fără întârzieri;
  
• Concediu anual;
  
• Program de lucru 2/2, conform orarului terenului de joaca de a 10:00 pana la 22:00;
  
• Stagiu plătit de 30 de zile, pentru famializarea cu toate procesele de lucru;
  
• Mediu de lucru plăcut și condiții bune;
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei.

- - - - - - - - - -

Ищем сотрудника ресепшина и стойки продаж в новый детский развлекательный комплекс ZIG ZAG KIDS! Мы открываемся и приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Начало работы с 10 февраля 2026.

Требования:

• Среднее образование;
  
• Опыт и знания в сфере услуг или аналогичной должности;
  
• Знание румынского и русского языков;
  
• Навыки работы с MS Office, 1C, CRM.

Обязанности:

• Встреча гостей парка, работа с кассой;
  
• Консультирование гостей по вопросам работы парка и услугам парка;
  
• Приём входящих звонков;
  
• Обработка входящих заявок с сайта с соц. сетей;
  
• Работа в современной CRM системе;
  

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты + бонусы за результативность;
  
• Официальное трудоустройство с первого дня стажировки, своевременная выплата зарплаты;
  
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
  
• График работы 2/2 согласно режиму работы парка с 10:00 до 22:00;
• Оплачиваемая стажировка сроком 30 дней для ознакомления со всеми рабочими процессами;
• Приятная рабочая атмосфера и хорошие условия труда.