Element DMA — американское digital-агентство, специализирующееся на продвижении автосервисов и трак-шопов в США (Google Ads, SEO, Google Maps, сайты). Работаем 2 года на рынке США.

Мы усиливаем отдел продаж и ищем B2B Sales Manager’ов, которые умеют не ждать лиды, а создавать их и закрывать сделки.

Зона ответственности — полный цикл продаж: от поиска и первого контакта до подписания контракта и передачи клиента Project Manager’у.

Основные задачи:

• Активный поиск клиентов (Outreach): холодные звонки, email, LinkedIn, Facebook;
  
• Обработка входящих лидов (звонки, формы, сообщения);
• Bедение клиента по всей воронке: от первого контакта до закрытия сделки;
• Проведение discovery-звонков, выявление потребностей и презентация решений;
  
• Подготовка и защита коммерческих предложений;
  
• Регулярные follow-ups и дожим сделок;
  
• Работа в CRM, ведение пайплайна и отчетности;
  
• Передача закрытых клиентов в Project Management с полным брифом.
  

Что мы предлагаем:

• Доход $2000 – $4000+ / месяц (без потолка);
  
• Модель оплаты: % от продаж (без фиксированной ставки);
  
• Прозрачная система комиссий;
  
• Выплаты 1 раз в месяц (5-го числа, по факту оплат клиентов);
  
• Полностью удалённая работа, гибкий график;
  
• Работа с рынком США;
  
• Обучение скриптам, продукту и процессам;
  
• Официальное трудоустройство и медицинская страховка.
  

Требования:

• Опыт активных продаж (outbound обязателен);
  
• Уверенный английский (C1+), особенно разговорный;
  
• Навык холодных звонков и переписки;
  
• Умение вести сделку от первого касания до закрытия;
  
• Понимание digital-маркетинга — плюс;
• Самостоятельность, проактивность, ориентация на результат.
  

KPI:

• 4+ новых контракта в месяц;
  
• Ежедневная активность в outreach (звонки, email, соцсети);
  
• Чистая и актуальная CRM;
• Конверсия из лида в сделку на уровне или выше плановой.
  

Важно:

• Если ты ждёшь тёплых лидов и оклад — эта позиция не подойдёт.
  
• Если ты умеешь сам делать сделки и хочешь зарабатывать без потолка — мы сработаемся.

-------------------------------------------------------

We are now expanding our team and looking for Sales & Client Managers — professionals who will represent our company and directly communicate with our clients in the U.S.

What We Offer:

• $2000 – $4000+ per month (based on performance);
• No base salary compensation is fully performance-based (% from sales);
• Transparent commission structure (explained in detail during the interview);
• Monthly payouts (on the 5th, for paid client contracts);
• Flexible schedule & fully remote work;
• Work with US-based clients and gain international experience;
• Training and ongoing team support;
• Career growth to Senior Sales / Account Manager.

Key Responsibilities:

• Handle incoming leads (calls, messages, contact forms)
  
• Consult potential clients: identify their needs and present our services
  
• Prepare personalized proposals and lead clients to contract closure
  
• Conduct partial outbound communication (follow-ups, clarifications, active leads)
  
• Maintain records and communication in CRM, collaborating with the PPC and web development teams
  

Requirements:

• Proven experience in digital service or B2B sales (preferably with the U.S. market)
  
• Excellent spoken and written English
  
• Strong communication and negotiation skills, ability to build trust and close deals
  
• Understanding of the U.S. business environment is a plus
  
• High level of self-organization, responsibility, and result orientation
  

KPI:

• 4 new client contracts per month
  
• Active CRM management and consistent follow-ups
  
• High client satisfaction and conversion rate
  

Who We’re Looking For:

• Confident English communicator (spoken and written, C1 level or higher)
  
• Experience in digital sales, B2B, or working with the U.S. market
  
• Excellent presentation and video call communication skills
• Results-driven and proactive
  
• Basic understanding of digital marketing — a strong advantage