Tichete de masă

Beneficii extra-salariale acordate angajaților sub formă de cupoane valorice sau carduri electronice, care pot fi utilizate pentru achiziționarea de alimente. Acestea sunt menite să sprijine angajații în acoperirea cheltuielilor legate de masa zilnică și să contribuie la bunăstarea lor.

Caracteristicile tichetelor de masă:

1. Fiecare tichet are o valoare fixă, stabilită de legislația națională sau de angajator, și poate varia în funcție de reglementările locale.
2. Tichetele de masă pot fi emise în format fizic (cupoane de hârtie) sau electronic (carduri preplătite).
3. Pot fi utilizate pentru achiziționarea de alimente și băuturi nealcoolice de la unități comerciale care acceptă aceste tichete.

Beneficii:

Pentru angajați:

1. Tichetele de masă ajută la reducerea cheltuielilor personale pentru alimentație, oferind un suport financiar suplimentar.
2. Prin utilizarea tichetelor de masă, angajații sunt încurajați să își asigure o alimentație sănătoasă și echilibrată.
3. Tichetele de masă sunt ușor de utilizat și oferă flexibilitate în alegerea produselor alimentare.

Pentru angajatori:

1. Oferirea de tichete de masă poate crește satisfacția și motivația angajaților, contribuind la loialitatea și productivitatea acestora.
2. În multe jurisdicții, tichetele de masă sunt scutite de anumite taxe și contribuții sociale, ceea ce poate reduce costurile pentru angajatori.
3. Tichetele de masă sunt un beneficiu atractiv în pachetul de compensații, ajutând la atragerea și reținerea talentelor.