A fi dezavantajat sau tratat diferit față de cineva de alt gen, chiar dacă abilitățile sau meritele sunt egale.
Cunoaștem 5 forme de discriminare de gen:
Discriminarea la locul de muncă: Femeile pot fi plătite mai puțin pentru același tip de muncă ca bărbații, pot fi promovate mai rar sau pot fi trecute cu vederea pentru anumite roluri considerate "masculine". De asemenea, femeile pot fi ținta hărțuirii sexuale sau pot fi discriminate dacă sunt însărcinate sau au copii.
Stereotipuri și roluri de gen: Așteptările societății legate de comportamentul și rolurile "adecvate" pentru bărbați și femei pot limita oportunitățile individuale în educație și carieră. De exemplu, fetele pot fi descurajate să urmeze cariere în știință și tehnologie.
Acces la educație: În unele regiuni, fetele au acces limitat la educație comparativ cu băieții, fie din cauza normelor culturale, fie din cauza lipsei de resurse, cum ar fi igiena menstruală.
Viol și violență bazată pe gen: Femeile sunt adesea victimele violenței domestice, violului și altor forme de violență bazată pe gen, cu protecție juridică inadecvată și recunoaștere socială.
Drepturi reproductive: Discriminarea în acest domeniu include restricții asupra accesului la contracepție, avort și alte forme de îngrijire reproductivă, afectând capacitatea femeilor de a controla propriile corpuri.