Capacitatea unei persoane, organizații sau sistem de a se ajusta sau de a se modifica pentru a face față schimbărilor din mediu sau circumstanțele în schimbare. Într-o lume rapidă și dinamică, adaptabilitatea este importantă pentru supraviețuire, deoarece permite indivizilor și organizațiilor să răspundă eficient la noi oportunități și provocări.
Flexibilitatea în gândire - capacitatea de a schimba perspectivele și de a considera diverse abordări în rezolvarea problemelor.
Deschiderea către învățare - dorința și abilitatea de a învăța continuu noi abilități și informații pentru a rămâne relevant într-un mediu în schimbare.
Reziliența - puterea de a se recupera rapid de la eșecuri sau dezamăgiri și de a continua să avanseze.
Managementul incertitudinii - capacitatea de a lua decizii și de a acționa în situații nesigure sau când informațiile complete lipsesc.
Inovarea continuă - integrarea noilor tehnologii și a inovațiilor pentru a îmbunătăți produsele, serviciile și procesele interne.
Agilitatea organizațională - capacitatea organizației de a se reconfigura rapid și eficient pentru a răspunde schimbărilor din piață sau din industrie.
Cultura de adaptare - crearea unei culturi organizaționale care valorizează și susține adaptarea și schimbarea.