Обязанности:

* Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу.
* Размещение вакансий на специализированных платформах и поиск подходящих кандидатов.
* Проведение первичных телефонных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
* Организация и проведение собеседований.
* Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
* Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
* Ведение базы кандидатов и работа с CRM-системами.
* Обеспечение стабильного потока релевантных кандидатов на открытые вакансии.
* Успешное закрытие вакансий в соответствии с требованиями руководителей.

Обязанности:

* Организация повседневной работы офиса и обеспечение его бесперебойного функционирования.
* Встреча посетителей и взаимодействие с клиентами и партнёрами компании.
* Ведение документооборота, подготовка и систематизация документов.
* Контроль наличия канцелярских принадлежностей и заказ необходимых товаров для офиса.
* Координация рабочих процессов и взаимодействие между сотрудниками и отделами.
* Выполнение поручений руководства и оказание административной поддержки команде.

Обязанности:

* Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании.
* Проведение телефонных переговоров и презентация продуктов потенциальным клиентам.
* Выявление потребностей клиентов и подбор подходящих предложений.
* Обработка возражений и сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
* Ведение переговоров с целью заключения сделок и увеличения объёма продаж.
* Выполнение индивидуальных планов продаж и установленных KPI.
* Ведение CRM-системы.
* Контроль выполнения договорённостей и сопровождение клиентов после продажи.
* Взаимодействие с другими отделами для решения вопросов клиентов.