Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов через сайты по поиску работы и базы данных.
Размещение и обновление вакансий.
Анализ резюме и первичный отбор кандидатов.
Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
Презентация компании, вакансии и условий сотрудничества.
Оценка опыта и навыков кандидатов в соответствии с требованиями вакансии.
Координация собеседований с руководителями и тренерами.
Поддержание связи с кандидатами на всех этапах процесса подбора.
Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
Сопровождение кандидатов до этапа выхода на работу и адаптации.
Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале и закрытия вакансий.

Обязанности:

Работа с входящими и исходящими звонками.
Консультирование клиентов и выявление их потребностей.
Презентация и продвижение продуктов и услуг.
Работа с возражениями и сложными ситуациями.
Внесение и обновление информации во внутренних системах.
Обработка заказов и проверка корректности данных.
Соблюдение внутренних процедур и стандартов компании.
Работа в динамичном режиме и выполнение поставленных задач.

Обязанности:

Организация и координация административной работы офиса.
Работа с документами и внутренней информацией.
Взаимодействие с сотрудниками, клиентами и партнёрами.
Планирование и контроль административных задач.
Подготовка и проверка документов и отчётов.
Решение текущих административных вопросов.
Взаимодействие с различными отделами компании.
Контроль соблюдения внутренних процедур и сроков.
Работа с офисными программами и информационными системами.

Обязанности:

Ввод, проверка и обновление данных в системе.
Работа с документами и базами данных.
Проверка корректности информации и исправление ошибок.
Обработка и архивирование документов.
Взаимодействие с коллегами и различными отделами.
Одновременная работа с несколькими задачами и соблюдение сроков.
Работа с конфиденциальной информацией.
Использование компьютерных программ для учёта и обработки данных.