Обязанности:

Проходила курсы, где овладела Google Ads, Facebook Ads, Google Sheets и Excel. В рамках обучения я уже создала первый медиаплан для Google Search Ads, рассчитала KPI рекламной кампании и составила бюджет. Это дало мне практическое понимание того, как анализировать данные, строить воронку и оценивать эффективность кампаний.
Имею хорошие навыки работы с большим объемом информации, люблю структурировать, анализировать и находить закономерности.

До этого я более 3 лет работала в сфере рекрутинга. Там я развила аналитическое мышление, внимательность к деталям, организованность и коммуникационные навыки.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала для IT и non-IT позиций (sourcing, скрининг, интервью, сопровождение к офферу).
Проведение интервью по компетенциям.
Тесное сотрудничество с hiring-менеджерами: уточнение требований, аналитика рынка, согласование стратегии поиска.
Активный сорсинг кандидатов (LinkedIn, Djinni, Telegram, внутренняя база).
Ведение 15+ вакансий одновременно.
Ведение базы кандидатов, обновление статусов в CRM/ATS.
Адаптация и онбординг новых работников.
Успешно закрыла более 100+ вакансий разного уровня, включая критические и узкопрофильные роли.

Обязанности:

Разработка конструкторской документации (КД) в соответствии со стандартами; снятие эскизов сложных деталей с натуры и исполнение деталировки.
Проведение технических расчетов для проектов, участие в создании технических решений на этапе проектирования.
Согласование проектной документации со смежными подразделениями и технологами.
Создание технической документации, включая методики обеспечения требований к 3D-моделям.
Установка, настройка и сопровождение CAD/CAE программного обеспечения (Autodesk Inventor, AutoCAD) на рабочих станциях (АРМ).
Предоставление технической поддержки пользователям в удаленном формате.
Обучение для сотрудников по использованию СAD-систем, консультации и создание инструкций.