Сфера деятельности
Resurse umane / HR
Обо мне
Цель обращения: получить работу в соответствии с приобретенными навыками и образованием.
Я добросовестна, ответственна, ориентирована на результат, а самое главное, заинтересована в дальнейшем профессиональном росте.
Oпыт
Max & Furniture
(Кишинёв)
Октябрь 2023 -
Настоящее время
Менеджер по кадрам
Обязанности:
Ведение кадрового учета на предприятии в полном объеме; подбор персонала.
Ares UT
(Кишинёв)
Июль 2017 -
Сентябрь 2023
(6 лет 2 месяца )
Менеджер по кадрам
Обязанности:
Ведение кадрового учета на предприятии с гарантиями и компенсациями за работу с вредными условиями труда.
Подбор и найм персонала.
Особый режим рабочего времени работников.
Особенности договорных отношений.
Льготы выхода на пенсию.
«REIKARTZ MLD»
(Кишинёв)
Сентябрь 2014 -
Ноябрь 2017
(3 года 2 месяца )
Менеджер по кадрам
Обязанности:
Организация работы по кадровому учету с начала деятельности компании;
Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства, в части приема, перевода, премирования отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий;
Разработка организационной структуры компании – составление штатного расписания, Должностных инструкции, Регламента предприятия, Положение о деятельности отделов.
Autocombinat №6
(Кишинёв)
Октябрь 2006 -
Январь 2014
(7 лет 3 месяца )
Начальник отдела кадров / начальник информатизации архивного дела.
Обязанности:
Проведение собеседований при приеме на работу, адаптация персонала;
Прием, перевод и увольнение сотрудников;
Обеспечение сотрудников должностными инструкциями;
Создание и ведение базы данных для архива;
Организация кадрового делопроизводства;
Осуществление централизованного хранения документации предприятия;
Обучение и адаптация персонала (секретарей);
Курирование деятельности секретариата;
Актирование чрезвычайных происшествий.
Образование (Высшее)
Молдавский Государственный Университет
Факультет, специальность: факультет Юриспруденция, специальность Экономическое право
Город: Кишинёв
Курсы / Тренинги
Семинары- тренинги для HR менеджеров
