Управляет процессом подбора и отбора персонала, координирует деятельность по кадровому администрированию и поддерживает развитие команды в компании Exligro.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Оконченное высшее образование, хорошие коммуникативные и организационные навыки, базовые знания трудового законодательства и желание учиться и развивать компетенции в сфере управления персоналом.
• Опыт работы в данной сфере не требуется.

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА:

• Участвует в процессе подбора и отбора персонала.
• Ведет базу данных сотрудников.
• Содействует администрированию трудовых договоров и внутренних процедур.
• Обеспечивает эффективную коммуникацию между отделами и участвует во внедрении HR-политик компании.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:

Если вам подходит эта работа, приглашаем подать заявку.