Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea evidenței, calculării corecte și încasării integrale și la timp a impozitelor, taxelor și altor plăți locale în bugetul unității administrativ-teritoriale, conform legislației fiscale în vigoare.

Salariul de funcție

De la 8617 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. . Ține evidența contribuabililor persoane fizice și juridice din raza administrativ-teritorială;
   b. Calculează și întocmește listele de plată pentru impozite și taxe locale;
   c. Asigură încasarea la buget a impozitelor și taxelor locale și eliberează chitanțele corespunzătoare;
   d. Urmărește achitarea la termen a obligațiilor fiscale și informează contribuabilii despre restanțe;
   e. Prezintă rapoarte periodice privind încasările și restanțele la bugetul local;
   f. Colaborează cu contabilul-șef și cu alte structuri ale primăriei pentru gestionarea eficientă a veniturilor locale;
   g. Respectă legislația fiscală, normele de evidență contabilă și disciplina financiară.
    

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

nu sint

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova

Codul fiscal

Legea nr. 397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanțele publice locale

Legea nr. 181 din 25 iulie 2014 privind finanțele publice și responsabilitatea bugetar-fiscală

Legea contabilității nr. 113-XVI din 27 aprilie 2007

Legea nr. 355-XVI privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar

Legea nr. 48-XIV privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici

Hotărâri de Guvern privind salarizarea personalului, reţeaua tarifară unică etc.

Planul de conturi contabil în sistem bugetar & Normele metodologice aprobat prin ordin al Ministerului Finanțelor

Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public

Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 privind prevenirea și combaterea corupției

Legea nr. 190-XII din 19 iulie 1994 privind petiționarea

Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală

Legea nr. 435-XVI din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă