Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea, organizarea și implementarea activităților culturale, artistice și educative, promovarea valorilor cultural locale și naționale, dezvoltarea vieții cultural  în comunitate.

Salariul de funcție

De la 6100 Lei tichete de masă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Elaborează programe și proiecte culturale, artistice și educative;

- Organizează evenimente: festivaluri, expoziții, spectacole, conferințe, concursuri culturale

- Colaborează cu instituții de învățământ, ONG-uri, artiști, instituții de cultură și mass-media

- Promovează evenimentele prin comunicare publică, materiale informative, social media, presă.

- Gestionează bugetele proiectelor culturale; întocmește documente justificative

- Întocmește rapoarte privind activitățile culturale desfășurate

- Menține și actualizează baza de date cu artiști, parteneri culturali și sponsori.

- Propune strategii pentru dezvoltarea culturală a comunității și contribuie la promovarea imaginii instituției.

- Respectă legislația în domeniul culturii, drepturilor de autor și patrimoniului cultural

-Examinarea petiţiilor parvenite de la instituțiile ierarhic superioare ce țin de domeniul de activitate;

-Elaborarea proiectelor de decizii şi dispoziţii în domeniul cultural;
 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare în domeniul: cultură, arte, comunicare, științe umaniste sau similar.
-Fără experiență.

-Disponibilitate pentru activități în weekend sau după program.

-Activitate de birou și pe teren (organizare de evenimente).

-Posibile deplasări locale sau naționale.

Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației Republicii Moldova în domeniul administrației publice locale;
- Cunoștințe privind legislația culturală, drepturile de autor, accesarea fondurilor culturale.

-Cunoștințe de planificare și management cultural.

- Cunoașterea unei limbi străine (preferabil engleză).

Abilităţi:

 -Abilități de organizare evenimente.

-Capacitate de comunicare, relaționare și lucru în echipă.

-Utilizare PC (Microsoft Office, social media, instrumente de promovare).

Atitudini/comportamente:

-Spirit de echipă, dispus la colaborare, responsabilitate, disciplină , creativitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova
 

-Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

-Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

- Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
 

-Legea nr. 16/2008 cu privire la conflictul de interese

-Legea 262/2017 privind muzeele