Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea, implementarea și mentenanța sistemelor informaționale, paginii web al Agenției, poștei electronice oficiale a angajaților Agenției, bănci de date, aplicațiilor, programelor de modernizare tehnică și tehnologică.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei + 20% spor specific + 10% spor de performanță + 1300 lei spor lunar în mărime fixă + vechimea în serviciu/conform prevederilor legislației

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea propunerilor privind raționalizarea investițiilor în soluțiile tehnologice de prelucrare a informației în scopul sporirii eficacității și operativității activității Agenției;

2. Implementarea prevederilor actelor normative în domeniul tehnologiilor informaționale și digitalizării;

3. Coordonarea activității compartimentelor tehnice, supervizarea activității personalului din cadrul Agenției;

4. Acordarea de consultanță și consiliere de profil TIC în vederea luării unor decizii eficiente în cadrul Agenției;

5. Dezvoltarea, administrarea și mentenanța resurselor informaționale hardware și software din cadrul Agenției;

6. Configurarea și întreținerea echipamentelor informatice, tehnicii de calcul și periferice în stare funcțională, cât și asigurarea complexului de măsuri și acțiuni pentru prevenirea, neadmiterea, diminuarea potențialului impact și remedierea incidentelor privind securitatea informațională și securitatea cibernetică;

7. Asigurarea integrării sistemului securității cibernetice, inclusiv aspectele tehnice și operaționale specifice evaluărilor de securitate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a), b) şi/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
11. pentru ocuparea funcțiilor publice în ANTA sânt necesare studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
12. candidatul la ocuparea funcției publice trebuie să întrunească şi cerințele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcții, stabilite în Clasificatorul unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr.155 din 21 iulie 2011.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: - Studii superioare de licență în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor.

Experiență profesională: -1 an de experiență profesională în domeniul IT.

Cunoștințe:

- Cunoașterea legislației de bază privind funcția publică, accesul la informație, protecția datelor cu caracter personal și securitatea cibernetică;

- Cunoștințe tehnice solide

• Sisteme de operare - Windows Desktop/Server; Linux (CentOS, Debian, Ubuntu);
• Rețele - cunoștințe avansate în TCP/IP și în depanarea problemelor de rețea;
• Baze de date - cunoștințe în instalarea, mentenanța și gestiunea oricărui din următoarele: MSSQL, MySQL, Oracle, PostgreSQL;
• Tehnologii web – HTML/CSS, JavaScript;
• Avantaj este cunoașterea limbajelor de programare: PHP, Python, .Net și Node.js;

• Cunoașterea Codului transporturilor rutiere și a legislației conexe acestui domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Codul transporturilor rutiere nr. 150/2014;
• Codul administrativ al R.M. nr. 116/2018;
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Legea nr. 467/2008 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat;
• Legea nr. 48/2023 privind securitatea cibernetică
• Legea nr. 124/2022 privind identificarea electronică și serviciile de încredere
• Legea nr. 1069/2000 cu privire la informatică;
• Legea nr. 142/2018 cu privire la schimbul de date și interoperabilitate;
• Hotărârea Guvernului nr. 151/2022 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale Transport Auto;
• Hotărârea Guvernului nr. 126/2020 pentru aprobarea Conceptului tehnic privind Sistemul de management integrat în domeniul transport rutier;
• Hotărârea Guvernului nr. 127/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a registrelor de stat formate de Sistemul informațional ,,e-Autorizație transport”;
• Hotărârea Guvernului nr. 562/2006 cu privire la crearea sistemelor și resurselor informaționale automatizate de stat.