Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Обеспечение соблюдение законодательства в деятельности Примарии города и Городского совета.

Salariul de funcție

De la 6140 Lei 1300 ежемесячная фиксированная надбавка

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Представление мнения по проектам решений местного совета/распоряжений примара в через призму действующего законодательства;
• Ответственность за надлежащие консультации органов государственной власти в сфере своей компетенции;
• Ответственность за осуществление своих должностных обязанностей в строгом соответствии с действующим законодательством;
• Прием граждан и предоставление им юридических консультаций;
• Мониторинг принятия новых законов, поправок к существующим нормативным актам, в том числе в области местного публичного управления, и информирование соответствующих специалистов.
• Оформление или составление анализа контрактов, которые будут заключены в примэрии;
• Предоставление юридической помощи подведомственных примэрии предприятиям и учреждениям в оформлении документов и их представлении в соответствующих судах;
• Подготовка информационных материалов по законодательству для примэрии и городского совета;
• Проверка проектов административных актов, которые должны быть подписаны примаром города;
• Подготовка проектов судебных дел, предложение простых и чрезвычайных апелляций, предложение любых других установленных законом мер для урегулирования случаев, в которых сторонами являются примэрия и городской совет.
• Отслеживание и постоянный контроль судебных разбирательств и обеспечение представительства в суде;
• Представление интересов примэрии и городского совета в судебных инстанциях  и других судебных органах, органах уголовного преследования, взаимоотношениях с нотариусами и другими физическими и юридическими лицами;

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Особые требования: высшее образование лицензиат или эквивалентное образование в области права.
• Профессиональный опыт: профессиональный опыт работы в сфере права от 1 года, желательно опыт работы на государственной службе.
• Навыки: навыки работы с информацией, планирование, навыки использования компьютера, принятие решений, организация, анализ и синтез, разработка документов, аргументация, презентация, обучение, самомобилизация и командная работа, решение проблем, сглаживание конфликтных ситуаций, эффективное общение.
• Отношения/поведение: профессиональная честность, уважение к людям, инициативность, командный дух, дипломатичность, креативность, гибкость, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, устойчивость к усилиям и профессиональному стрессу, склонность к профессиональному развитию и постоянному самосовершенствованию.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Конституция Республики Молдова от 29 июля 1994 года
• Закон о местном публичном управлении № 436/ 2006 года.
• Трудовой кодекс РМ.
• Гражданский кодекс РМ.
• Закона №158/2008 О государственной должности и статусе государственного служащего
• Кодекс о Правонарушениях.
• Административный Кодекс.
• Уголовный кодекс РМ.