Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfăşurarea activităţii în scopul efectuării analizei tactice a actelor de corupție, actelor conexe corupție și faptelor coruptibile

Salariul de funcție

De la 13050 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Efectuarea analizei tactice și, după caz, operaționale, cu un grad mediu de complexitate, privind actele de corupţie, actele conexe corupţiei şi faptele coruptibile;

- Colectarea, stocarea, prelucrarea informaţiilor şi datelor, precum şi obţinerea, utilizarea şi transmiterea informațiilor analizate, în limita competențelor atribuite;

- Asigurarea protecţiei şi păstrarea informaţiei care constituie secret de stat, bancar şi comercial, protecţia datelor cu caracter personal, secretul datelor ce constituie taina urmăririi penale, precum şi a altor secrete apărate prin lege;

- Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum și participarea la desfășurarea acțiunilor speciale în sediile clădirilor instituției sau adiacentului acestora (acțiuni antiteror, situații excepționale, etc.), precum şi la măsurile sau acţiunile de urmărire penală pe cauzele penale din competenţa Centrului în cadrul unor operaţiuni complexe, în cazul imposibilităţii acoperirii numerice cu ofiţerii de investigaţii sau ofiţerii de urmărire penală a măsurilor şi acţiunilor ce se impun.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii:  - superioare de licenţă sau echivalente juridice sau conform specificului de activitate al subdiviziunii expus în Nomenclatorul domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului Naţional Anticorupţie și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora, Anexa nr.4 la Regulamentul privind procedura de ocupare a funcțiilor publice cu statut special în cadrul Centrului Naţional Anticorupţie, aprobat prin ordinul nr.36/2024  (Drept, Protecţie, pază şi securitate, Economie, Sociologie);

- cursuri de perfecţionare profesională în domeniul analizei informaților, prevenirii şi combaterii corupţiei, precum şi utilizării softurilor analitice, constituie un avantaj.

Experienţă profesională: experienţa profesională în domeniul specific de activitate a subdiviziunii va constitui un avantaj;
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea activităţii speciale de investigaţii;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet. 

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de cetăţeni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: https://cna.md/ro/conditii_formulare), completat şi semnat olograf; 
  - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică: https://cna.md/ro/conditii_formulare), completat şi semnat olograf;
  - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică:  https://cna.md/ro/conditii_formulare), completat şi semnat olograf; 
  - certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) poate fi înlocuit (vezi varianta electronică:https://cna.md/ro/conditii_formulare

  - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică https:https://cna.md/ro/conditii_formulare)
  -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  - 1 foto 3 x 4.
  - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019, după caz;
  * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie; 
- Legea nr. 82/2017 cu privire la integritate;
- Legea nr. 133/.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale; 
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 325/2013 privind testarea integrităţii instituţionale;
- HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.
- Hotărîrea Guvernului R.M. nr.116 /2020, privind regimul juridic al cadourilor;
- Manual „Analiza Informaţiilor” editura MAI RO, Bucureşti 2014;

- „Studii analitice”, sursa pagina web a Centrului Naţional Anticorupţie;

- Ghidul „Analistului de Intelligence”, editura Academiei Naţionale de Informaţii „M. Viteazu”, Bucureşti 2011

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md