Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Organizarea eficientă a activității primăriei și asigurarea legalității activității Consiliului local
Salariul de funcție
De la 8060 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Planificarea, organizarea și desfășurarea ședințelor consiliului local și a comisiilor consultative de specialitate;
Avizarea proiectelor de decizie ale consiliului local;
Asigurarea consultarea publică a proiectelor de decizii ale consiliului local şi de dispoziții normative ale primarului;
Întocmirea actelor notariale, conform competenței;
Întocmirea și ținerea actelor de stare civilă;
Asigurarea accesului publicului la informație și comunicarea actelor adoptate
Asigurarea includerii actelor autorității administrației publice locale în Registrul de stat al actelor locale
Legalizarea și autentificarea actelor și documentelor
Contribuirea la managimentul eficient al activității primăriei.
Asigurarea efectuarea lucrărilor de secretariat.
Tip de angajare
Perioadă determinată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Candidații trebuie să cunoască legislația în domeniu.
abilităţi de utilizare a calculatorului, cunoștințe de operare la calculator Word, Excel, operare programe, Internet, e-mail, altele.
disciplină şi punctualitate;
responsabilitate faţă de lucru încredinţat și respect faţă de oameni;
spirit de iniţiativă și tendinţă către dezvoltare continuă
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Poștă
Personal
Bibliografia concursului
Constituția Republicii Moldova
Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018
Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală
Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional
Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
Legea nr.25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public
Legea nr.457/2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea și funcționarea consiliilor locale și raionale
Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
Hotărîrea Guvernului nr.618/1993 pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice și de dispoziție și Instrucțiunii-tip cu privire la ținerea lucrărilor de secretariat în organele administrației publice centrale de specialitate și ale autorităților locale ale Republicii Moldova