Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea activității și acordarea de suport autorităților publice în procesul de aderare la UE, monitorizarea îndeplinirii criteriilor de aderare, asigurarea asistenței tehnice și informaționale pe parcursul negocierilor și facilitarea unei comunicări eficiente între Republica Moldova și instituțiile UE, conform domeniului de competență.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea suportului metodologic și de analiză în procesul de elaborare și actualizare a planului național de aderare și a altor documente de planificare strategică în procesul de aderare cu privire la capitolele de negociere specifice în gestiune în cadrul Biroului.

2. Coordonarea și acordarea suportului tehnic, metodologic și informațional  autorităților publice la toate etapele procesului de negociere cu UE cu privire la capitolele de negociere specifice în gestiune în cadrul Biroului.

3. Coordonarea procesului de monitorizare a progresului de realizare a condițiilor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană cu privire la capitolele de negociere specifice în gestiune în cadrul Biroului.

4. Coordonarea colaborării autorităților publice cu instituțiile europene (Comisia Europeană și alte organisme de expertiză ale Uniunii Europene), precum și cooperarea în cadrul procesului de aderare cu instituțiile Uniunii Europene, cu statele membre, statele candidate și potențial candidate pe capitolele de negociere în gestiune în cadrul Biroului.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul relații internaționale, studii europene, drept european, științe politice, administrație publică.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în politici europene, drept european, integrare europeană constituie un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 1,5 ani în domeniul afacerilor europene, relațiilor internaționale, administrație publică sau drept, economie. Experiența în domeniul achizițiilor publice și/sau controlului financiar va constitui un avantaj.

Cunoștințe:

• • legislația în domeniu;
  • managementul strategic al integrării europene;
  • politicile şi practicile pozitive naționale şi de peste hotare în domeniu;
  • limba română la nivel C2 (nativ sau echivalent);
  • limba engleză la nivel C1;
  • Cunoașterea altor limbi de circulație internațională (franceza, spaniola, germana, italiana) constituie un avantaj;
  • operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, platformele de video-conferințe (Cisco, Webex, Google Meet, Zoom ș.a)

Abilități:

De a planifica, organiza și coordona activități de diverse tipuri, de a analiza și prelucra informațiile, de a comunica eficient (în scris şi oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou, rezistentă la stres și capacitate de a lucra cu termene-limită stricte.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului:

1. Acordul de Asociere RM – UE, din 27.06.2014, aprobat prin Legea 112/2014

2. Programul de Asociere RM – UE pentru 2021 – 2027, din 22.08.2022

3.  Raportul privind Republica Moldova din cadrul Pachetului de Extindere al Comisiei Europene pe anul 2024

4. Programul Național de Aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii 2025-2029, aprobat prin HG 306/2025

 5. Mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces, aprobat prin HG 180/2024.

6. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

7. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

8. Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public

Resurse web recomandate:

1. Guvernul RM

2. Biroul pentru integrare europeană

3. Delegaţia UE în Republica Moldova

4. Portalul UE

5. Portalul de acces la legislaţia UE – EurLex