Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Conducerea personalului și managementul eficient al activității Consiliului sătesc și realizării optime ale obiectivelor acestuia.

Salariul de funcție

De la 7110 Lei (brut) Spor pentru performanță: pînă la 10% din salariul de bază; spor pentru consolidarea capacităților managerile: pînă la 50% din salariul de bază; spor lunar în valoare fixă - 1300 lei.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea și organizarea desfășurării ședințelor Consiliului sătesc.
2. Asigurarea legalității actelor adoptate de Consiliul sătesc.
3. Asigurarea aducerii la cunoștință publică a actelor adoptate de Consiliul sătesc și emise de primarul satului.
4. Asigurarea efectuării lucrărilor de secretariat.
5. Autentificarea actelor și documentelor.
6. Acordarea asistenței metodologice și consultative consilierilor și comisiilor de specialitate ale consiliului sătesc.
7. Expertizarea valorii documentelor emise de primăria și consiliul sătesc Văsieni.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în drept sau administrație publică.

Experiență profesională: preferabil activitate în domeniul administrației publice locale.

Cunoștințe: legislația Republicii Moldova

Cunoașterea limbii de stat.

Posedarea cunoștințelor de operare la calculator : Word, Excel, Internet.

Abilități: prelucrarea informației ,planificare, organizare, elaborare a documentelor,

Argumentarea, prezentarea, aplanarea de conflicte, comunicare eficientă, de aplicare a

normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluții optime.

Atitudini/comportamente : respect fală de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la eforturi, stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

l. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală.

2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

3. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.

4. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și intereselor personale.

5. Legea nr.90/2008 cu privire la prevenirea și combatrea corupției.

6. Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salaizare în sectorul bugetar.

7. Legea nr.239/2008 cu privire la transparența în procesul decizional.

8. Legea privind finanțele publice locale nr.397/2003;

9  Legea privind statutul alesului local  nr.768/2000;

10. Legea pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale nr.457/2003.

11. Legea privind comerțul interior nr. 231/2010.

12. Legea 435/2006 privind descentralizarea administrativă.

13. Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativă-teritorială a Republicii Moldova.

14. Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003.

15. Codul Adimistrativ al Republicii Moldova.

16. Codul Fiscal al Republicii Moldova.

17. Codul Urbanismului și Construcțiilor nr. 434/2023.

18. Codul Funciar al Republicii Moldova.

19 Codul contravențional al Republicii Moldova nr.218/2008.

20. Codul civil al Republicii Moldova nr.1107/2022.

21. Codul Familiei nr.1316/2000.