Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

-          Asigurarea elaborǎrii și executǎrii bugetului local.

-          Organizarea și gestionarea lucrului în cadrul contabilității.

-           Gestionarea eficientă a resurselor financiare a autoritătii publice locale.

Salariul de funcție

De la 8760 Lei (brut) Alte aadaosuri la salariu conform Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

2.1.Contribuie la realizarea sarcinilor de complexitate înaltă în domeniul analizei bugetare si managementului financiar ;

2.2.Planificarea,elaborarea si executarea bugetului local, înaintarea proiectelor de decizie pe domeniul de activitate spre examinare și adoptare consiliului local;

 2.3.Organizarea,gestionarea și verificarea activității în cadrul contabilității, întocmirea și prezentarea oportună, completă și corectă a documentelor primare, a registrelor contabile conform instructiunilor stabilite de Ministerul Finantelor;

2.4 Asigurarea evidentei cărtii mari,registru de venituri și cheltuieli ale bugetului local;

2.5.Asigurarea efectuǎrii transferurilor bancare; 2.6. Întocmirea si prezentarea devizelor de cheltuieli, bilanțuri ai activității economico-financiare,rapoarte financiare;

2.7.Coordonarea organizării și desfășurării procesului de achiziții publice a lucrǎrilor, mǎrfurilor si serviciilor;

2.8. Monitorizarea si controlul activitǎtii financiar bancare în instituțiile bugetare si alte cheltuieli;

2.9.Asigurarea evidentei analitică și sintetică a subconturilor. 2.10.Prezentarea dărilor de seamă și propunerilor privind optimizarea cheltuielilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare în domeniul contabilității, finanțelor, economie cu diplomǎ de licențǎ, masterat sau echivalentă.

Cunoștințe:

Cunoașterea legislației în domeniul contabilității, cunoașterea modului de funcționare a autoritǎjii publice;

Cunoștinte de operator calculator: Word, Excel, Power Point, Internet, E-mail; Programa 1C; Cunoașterea limbii române la nivel avansat (citit, scris, vorbit).

Abilitǎți:

a. inteligență, gîndire logică, capacitate de analiză și sintezǎ;

 b. capacitate de a prelucra informatia în vederea luării deciziilor sau furnizǎrii de date prelucrate altor factori decizionali;

c. abilități de utilizare a computerului

Aptitudini /comportament:

• Obiectivitate în aprecierea și analiza situațiilor sociale, receptivitate, spirit de echipă, dispus la colaborare, responsabilitate, corectitudine, seriozitate, amabilitate, punctualitate, tendință de perfecționare profesională continuǎ.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova

 2. Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018; Acte normative specifice domeniului de specialitate:

 3. Setul metodologic privind privind elaborarea, aprobarea și modificarea bugetului, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr.124/2023;

4. Ordinul Ministerului Finanțelor privind aprobarea Regulamentului privind modul de elaborare, monitorizare și raportare a bugetelor pe programe nr.187/2013.

5.  Legea nr. 397/2003 privind finantele publice locale

6. Legea nr.181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscal

7. Legea nr.113/2007 contabilității

 8. Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

9. HG nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

10. Legea nr. 229 din 23.[показать номер]092010privind controlul financiar public intern;

11. Legea 131 din [показать номер]03072015privind achizitiile public Acte normative în domeniul administrației publice și serviciului public

12. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul functionarului publicLegea 436/2006 privind administrația publică locală.

13. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului publice.

14. Legea nr.768/2000 privind statutul alesului local

15. Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică

16. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale

17. Legea integritǎtii 82/2017;

18. Hotărîrea Guvernului nr.201/2009,,Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public"

19. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

 20. Legea nr.148/2023 privind accesul la informatiile de interes public

21. Legea nr.239/2008 privind transparenta în procesul decisional

22. Legea nr.155/2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

23. Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova

24. Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova

25. Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/2003