Cerințe:

• Experiență în domeniul de recrutare;
• Abilități excelente de comunicare și organizare;
• Capacitate de a gestiona mai multe sarcini simultan;
• Cunoștințe bune de operare PC;
• Vorbirea fluentă a limbii române, rusă și engleza (opțional);
• Responsabilitate și atitudine pozitivă;

Condiții de muncă: 

• Mediu de lucru confortabil și prietenos ;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Salariul motivat;
• Graficul Luni- Vineri 09:00 - 17:00;

Responsabilități:

• Evidența locurilor vacante și publicarea anunțurile pe canalele de recrutare;
• Identificarea și selecția candidaților potriviți pentru funcțiile vacante;
• Organizarea și desfășurarea interviurilor;
• Instruirea și integrarea acestora în echipă;
• Comunicarea permanentă cu departamentele și administratorii din cadrul companiei;
• Gestionarea problemelor legate de angajați;
• Evaluarea performanțele individuale și colective;
• Implementarea diverselor strategii și politici pentru o bună funcționare a companiei;