Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la administrarea și gestionarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat prin realizarea procesului de estimare, analiză, planificare, precum și de respectare a cheltuielilor administrative a sistemului public de asigurări sociale în cadrul elaborării bugetului asigurărilor sociale de stat și efectuează monitorizarea și totalizarea datelor statistice privind contingentul beneficiarilor de prestații sociale stabilite de către CNAS în scopul analizei și raportării executării bugetului.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Analiza propunerilor subdiviziunilor Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru prognozarea cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual.
2. Efectuarea calculelor, elaborarea informațiilor necesare pentru prognozarea cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual conform cerințelor actelor normative.
3. Analiza executării cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale, aprobate în Devizele de cheltuieli și conlucrarea cu subdiviziunile Casei Naționale de Asigurări Sociale din perspectiva necesității precizării/ modificării / rectificării indicatorilor aprobați.
4. Monitorizarea procesului de totalizare și sintetizare a datelor statistice privind contingentul de beneficiari de prestații sociale, analiza acestora, precum și elaborarea și prezentarea  Raportului privind îndeplinirea planului de contingente.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă sau echivalente, specialitatea economie, finanţe;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.

Experienţă  profesională:  minim 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea limbii de stat;
• Aplică cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare.

Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, abilităţi de utilizare a computerului, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, control, evaluare.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
  b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
3. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
4. Legea nr.181/2014 privind finanţele publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale
5. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
6. Legea nr.156/1998 privind  sistemul public de pensii
7. Hotărârea Guvernului nr.230 din 10.04.2020 cu privire la organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

 Surse de informare:

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
• Pagina web a CNAS  http://cnas.gov.md