Умеешь начать разговор с потенциальным клиентом, понять, как работает его бизнес, и превратить потребность в возможность для продажи?
В Zipper Republica Moldova мы ищем коллегу, который/которая будет привлекать новых клиентов и развивать коммерческие отношения для решений по цифровизации: управление документами, организация рабочих процессов и автоматизация процессов.
Это роль активных и консультативных продаж, в которой ты будешь сочетать коммерческую инициативу с пониманием IT-решений и их преимуществ для клиента.
Что ты будешь делать
Какой опыт и навыки мы ищем
Будет преимуществом
С кем ты будешь работать
Ты будешь напрямую взаимодействовать с Генеральным директором и командами Zipper из Румынии:
У тебя будет возможность напрямую участвовать в коммерческом развитии компании и углубить компетенции в продажах решений по цифровизации.
Интересует роль?
Отправь CV на [показать e-mail]job.consultinglab@gmail.com Скопировано, указав в теме письма «Vânzări Soluții IT». Нам также будет интересно обсудить конкретный пример, когда ты привлёк(ла) нового клиента или развил(а) коммерческую возможность.
Tренинги
HR Consultinglab – Executive Search & Профессиональный Рекрутинг
HR Consultinglab – это агентство по подбору персонала, специализирующееся на executive search, headhunting и отборе кандидатов на позиции middle и top management.
Мы предоставляем компаниям быстрый доступ к талантам с реальным совпадением по компетенциям и ценностям.
Преимущества сотрудничества
Наши услуги
Опыт в различных отраслях
Ритейл, продажи, digital-маркетинг, IT, образование, производство, финансовые услуги и консалтинг.
Наша визия
Мы верим в современный HR, основанный на профессионализме, конфиденциальности и стратегическом совпадении между кандидатом и работодателем.
Наша миссия — соединять компании с профессионалами, которые могут ускорить рост бизнеса.
С уважением,
Команда HR Consultinglab
Посетите наш сайт по адресу https://www.hr-consultinglab.com/
HR Consultinglab: В поиске идеального кандидата!
Желаю видеть активного человека, настоящего профессионала, который превосходит все ожидания.
Идеальный кандидат предоставляет безупречное резюме и готовится к интервью, проявляя внимание к деталям.
Ожидаю от кандидата умения быстро найти наш адрес на Google Maps, открытости в коммуникации, если он не может прийти на интервью, и четкой мотивации присоединиться к нашей команде. Он знает детали о компании, в которой подает заявку, приходит на интервью с заметками и осознает свою ценность на рынке труда.
Желаю видеть кандидата, который осознает свои умения, открыто принимает конструктивный фидбек и ценит каждую возможность для обучения.
Понимает, что предоставленное время драгоценно и ценит каждое взаимодействие.
Хочу видеть подлинное фото, без искусственных прикрас или искажений, отражающее реальность.
Кандидат с культурой, образованием и интеллектом, готовый внести значительный вклад в нашу команду.
Мы не в отчаянии, мы готовы к переменам!
HR, какого кандидата ты видишь в своей успешной команде?