Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participarea activă în procesul de implementare și monitorizarea respectării prevederilor politicii de securitate a datelor cu caracter personal în cadrul Centrului, inclusiv asigurarea sincronizării politicilor și strategiilor atribuite în competența Centrului cu programul de modernizare tehnologică a guvernării.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Implementarea și monitorizarea respectării prevederilor Politicii de securitate a datelor cu caracter personal în cadrul Centrului;
2. Coordonarea soluțiilor tehnologice și a resurselor TI;
3. Coordonarea procesului de consolidare a capacității pentru Guvernarea electronică;
4. Promovarea inițiativelor lansate de Centru în partea ce vizează segmentul informarea, comunicarea cu mass-media și e-Transformarea, prin informarea activă a publicului;
5. Monitorizarea, dezvoltarea, menținerea și întreținerea infrastructurii sistemelor și serviciilor IT (e-mail, router, switch, stocare, backup, upgrade etc.) ale Centrului, precum și asigurarea  protecției rețelelor informaționale;
6.   Participarea la elaborarea și avizarea tuturor documentelor ce țin de achiziționarea echipamentelor și programelor IT în cadrul Centrului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii:

• Superioare, de licență în domeniul IT;
• Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniul relevant va constitui un avantaj;
• Cursuri de formare profesională în domeniul administrației publice, TI sau alte cursuri de profil.

Experiență profesională: minimum 1 an în domeniul vizat, preferabil și în domeniul administrației publice.

Cunoștințe:

• în domeniul legislației de resort;
• cunoașterea termenilor de ramură, exprimarea coerentă a formulărilor;
• de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• cunoașterea limbii române;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (engleză, franceză, spaniolă, germană, italiană) la nivel intermediar (citit/scris/vorbit) va constitui un avantaj.

Abilități: prelucrarea informației de domeniu, luarea deciziilor conform obligațiunilor funcționale, utilizarea corectă a mijloacelor tehnice de birou, prezentarea conformă a rapoartelor solicitate și a altor informații, lucrul în echipă, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: diplomație și respect față de oameni, spirit de inițiativă și receptivitate față de idei noi, creativitate, flexibilitate și tendință spre dezvoltare profesională, responsabilitate, rezistență la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova; 

• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158/2008;
• Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr. 133/2011;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea comunicațiilor electronice nr. 241/2007;
• Legea privind identificarea electronică și serviciile de încredere nr. 124/2022; 
• Legea cu privire la informatizare şi la resursele informaționale de stat nr. 467/2003 ;
• Hotărârea Guvernului cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora nr.728/2023.

Surse de informare:

• Pagina web a CNPDCP:     http://datepersonale.md.