Ищете свободу в работе и возможность заниматься по-настоящему интересными проектами? Присоединяйтесь к AssistMatch — агентству, которое специализируется на закрытии сложных и нестандартных вакансий. Мы работаем с топовыми клиентами и ищем сильного рекрутера для точечного подбора и хантинга.

Задачи:

• Вести полный цикл подбора: от брифа до выхода кандидата
• Осуществлять активный поиск и хантинг специалистов
• Работать с базой кандидатов и использовать рекомендации
• Поддерживать коммуникацию с клиентами, давать обратную связь по воронке
• Участвовать в развитии агентства

Требования:

• Опыт подбора на позиции Middle и Top от 3 лет
• Понимание бизнес-задач и потребностей заказчика
• Навыки хантинга, активного поиска и оценки кандидатов
• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и кандидатами
• Владение инструментами поиска (LinkedIn, job boards, CRM)

Условия работы:

• Гибкий график: от 4 часов в день (обсуждается индивидуально)
• Удалённый формат (Кишинев)
• Зарплата обсуждается индивидуально
• Доступ к профессиональным инструментам и поддержка команды
• Возможность развиваться и влиять на процессы внутри агентства

Как откликнуться:
Отправьте резюме на [показать e-mail]cv@assistmatch.co с темой «Рекрутер по подбору Middle и Top специалистов | Ваше имя».

В сопроводительном письме расскажите, почему вам интересна эта позиция и какой у вас опыт подбора сложных вакансий. Будем рады обсудить партнёрство!