Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea înștiințării convocării Consiliului raional, pregătirii materialelor pe marginea problemelor suspuse dezbaterii, organizării și desfășurării ședințelor consiliului.

Salariul de funcție

De la 15708 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. asigurarea consultării publice a proiectelor de decizii ale Consiliului raional;
2. Asigurarea legalității actelor adoptate de către Consiliul eaional;
3. Asigurarea aducerii la cunoștință publică a deciziilor adoptate de Consiliul raional și a dispozițiilor cu caracter normativ emise de președintele raionului;
4. Asigurarea includerii actelor Consiliului raional și a președintelui raionului în Registrul de Stat al actelor locale, a proceselor verbale ale ședințelor Consiliului raional;
5. Acordarea suportului metodologic și consultativ consilierilor și comisiilor consultative ale Consiliului raional, primarilor și secretarilor consiliilor locale, funcționarilor publici din Aparatul președintelui raionului și alte subdiviziuni ale Consiliului raional;
6. Monitorizarea și coordonarea activității Aparatului președintelui raionului și subdiviziunilor  Consiliului raional Ungheni

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în drept sau administrație publică (conform prevederilor art.60 al Legii nr. 436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală);

- experiența profesională în domeniul administrației publice 3 ani;

- Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice;

- Cunoștințe de operare la calculator: (Word, Excel, Power Point, sistem de operare a programelor.)

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  1. Certificat medical;

  2. Carnetul de muncă.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova;
2. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
3. Codul civil al republicii Moldova nr. 1107/2002;
4. Legea cu privire la administrația publică locală nr. 436 din 28.12.2006, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;
6. Legea nr. 764/2001 privind organizarea administrativ -teritorială a Republicii Moldova;
7. Legea privind transparența în procesul decizional nr. 239-XVI din 13.11/2008;
8. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158 din [показать номер]04072008;
9. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
10. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008  cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
11. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
12. Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
13. Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270 din 23.11.2018;
14. Legea 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
15. Codul electoral al Republicii Moldova nr. 325 din [показать номер]08122022;
16. Legea cu privire la actele normative nr. 100 din 22.12.2017.