Monitorizarea și gestionarea raportărilor locale de reacții adverse (ADR/AE) primite de la pacienți, profesioniști din domeniul sănătății sau alte surse.
Asigurarea disponibilității 24/7 pentru gestionarea urgențelor de siguranță (conform cerințelor).
Colaborarea cu autoritățile locale de reglementare și participarea la inspecții/audituri.
Realizarea reconcilierilor periodice cu partenerii de distribuție și/sau autorități.
Participarea la redactarea și revizuirea planurilor de management al riscului (RMP), rapoartelor periodice de siguranță (PSUR/PBRER) și altor documente relevante.
Supravegherea internetului și a surselor media locale pentru semnale de siguranță.
Asigurarea instruirii angajaților companiei privind obligațiile PV.
Contribuția la menținerea sistemului de management al calității PV (SOP-uri, CAPA, devieri etc.).
Arhivarea corespunzătoare a documentației de farmacovigilență.
Participarea la întâlniri de siguranță și menținerea unei bune comunicări cu echipele PV globale sau regionale.
Asigurarea raportării prompte a oricărei noi informații relevante privind siguranța produselor aflate pe piață.
Cerințele de bază ale postului:
Studii superioare medicina sau farmacie;
Cunoașterea legislației de Farmacovigilența în vigoare (GVP, reglementări EMA, cerințe locale).
Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă, engleză;
Utilizator avansat al calculatorului (Microsoft Word/Excel/Power Point);
Abilitatea de a lucra (intens) în mod independent și în echipă (people skills, inclusiv abilitatea de a comunica cu oamenii pentru a obține rezultatele așteptate);
Abilitatea de a lucra sub presiunea termenelor limită;
Experiența minim de 1 an pe un post similar constituie un avantaj.
Aptitudini și competențe personale:
Responsabilitate, seriozitate
Abilități de comunicare
Atenție sporită la detalii
Capacitate de gestionare a stresului
Atitudine proactivă
Beneficiile viitorului angajat:
Ai posibilitatea să te dezvolți profesional și personal în cadrul companiei;
Organizam deplasări periodice cu scop de studii și teambuilding;
Sesiuni individuale de coaching;
Work-shopuri și ateliere pentru dezvoltare personală;
Ai posibilitatea de a avansa în cadrul companiei;
Vei avea un salariu competitiv+ bonusuri trimestriale;
Oferim lunch card cu tichete de masa;
Organizăm evenimente corporative anuale;
Programul de munca: luni- vineri 08:30-17:30, o ora pauza de masă;
Oferim reducere la produsele comercializate de către organizație (medicamente, dermatocosmetică și optică);
Condițiile de muncă sunt foarte bune (birourile sunt amenajate ergonomic;
Comunicarea internă este transparentă;
Staff-ul managerial este mereu deschis să ofere suport și să răspundă la întrebările angajaților;
Atmosfera de lucru este caldă și prietenoasă;
Ai tot suportul managerului și colegilor în perioada de integrare și adaptare.
Persoanele interesate sunt invitate să trimită CV pe adresa de e-mail[показать e-mail]alina.cebanu@dita.mdСкопированоcu specificarea postului pentru care candidați.
Compania Dita Estfarm este cel mai mare distribuitor farmaceutic în Moldova cu istorie de peste 30 ani. În ultimii 15 ani Dita Estfarm este lider pe piaţa farmaceutică din RM, dar din 2013 intră în TOP 10 importători din ţara. Compania distribuie peste 8000 de produse farmaceutice şi parafarmaceutice la nivel naţional de la peste 250 de furnizori locali si internationali, către peste 800 de clienţi - farmacii private, farmacii de spitale şi extrabugetare, alte depozite farmaceutice. Astăzi compania deţine şi cel mai mare lanţ de farmacii “Farmacia Familiei” si Dita Hyper Farmacie.