Опубликовано вчера

specialist principal/specialistă principală, Secția Juridică, Resurse Umane și Administrație Publică

Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано вчера

specialist principal/specialistă principală, Secția Juridică, Resurse Umane și Administrație Publică

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la eficientizarea activităţii publice în domeniul juridic și implementarea politicii și procedurilor moderne de lucru cu personalul.

Salariul de funcție

De la 7240 Lei (brut) 1300 spor lunar în valoare fixa

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Organizarea și desfășurarea consultărilor/audieri publice a proiectelor de decizii ale Consiliului raional și dispozițiilor emise de Președintele raionului Florești.
  2. Reprezentarea intereselor Preşedintelui raionului, Consiliului raional și subdiviziunilor acestuia în instanţele de judecată pe problemele ce ţin de competenţele şi atribuţiile lor.
  3. Întocmirea, păstrarea și gestionarea dosarelor administrative din Secția Juridică, Resurse Umane și Administrație Publică.
  4. Monitorizarea permanentă a modificărilor normative și informarea despre acestea Aparatului Președintelui și subdiviziunilor subordonate Consiliului raional Florești.
  5. Ținerea Registrului de evidență a contractelor încheiate de către autoritatea publică.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată; 

f) are studii superioare cu diplomă de licență în drept; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. 1 an experienţă profesională în domeniul juridic sau administației publice;
  2. abilități de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituția Republicii Moldova;
  • Codul Administrativ al Republicii Moldova;
  • Codul Muncii al Republicii Moldova;
  • Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică  si statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.

Surse de informare:

www.legis.md

www.floresti.md

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?