Цели должности:

• Вакантная должность относится к Департаменту статистики и данных, Управлению сбора и обработки данных; основная цель должности — разработка/актуализация методологических требований, регулирующих процесс отчетности в BNM, а также соответствующих моделей данных.

Цель или функции управления:

• Управление процессом отчетности в BNM, а также постоянное развитие систем отчетности и нормативной базы, относящейся к сфере отчетности.

Обязательные минимальные требования к кандидатам:

• Высшее образование в области экономики, статистики или права;
• Профессиональный опыт не менее 1 года в экономической, статистической или юридической сфере;
• Навыки работы с компьютером на уровне продвинутого пользователя, в особенности с приложениями MS Office;
• Свободное владение румынским языком и знание английского языка (уровень A2);
• Компетенции: добросовестность, ответственность, профессионализм, командная работа, ориентация на результат, надежность, способность решать проблемы, настойчивость, непрерывное обучение и развитие;
• Навыки устной и письменной коммуникации, способность к анализу и обобщению информации, способность быстро осваивать новые методы работы, организованность.

Дополнительные требования, которые будут преимуществом:

• Общие знания нормативно-правовых рамок, применимых на уровне регуляторных требований European Banking Authority (EBA) и European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA), а также других аналогичных рамок.

Основные обязанности:

• Разработка и совершенствование нормативной базы, относящейся к процессу отчетности;
• Взаимодействие со структурными подразделениями BNM с целью определения информационных требований и развития нормативной базы в области отчетности финансово-банковского сектора в соответствии с рекомендациями ЕС и международными рекомендациями;
• Участие во внедрении/корректировке модели данных в соответствии с действующими нормативными актами.

Преимущества, предлагаемые BNM:

• Профессиональный опыт в центральном банке
• Широкие возможности профессионального и личностного развития
• Современная и дружелюбная рабочая среда
• Гибкий график работы
• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов

Срок подачи CV:

• 6 января 2026 г.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV или можете отправить ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов и в бумажном виде по адресу BNM: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, с указанием должности, на которую вы хотите претендовать. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефону [показать номер]022822143или [показать номер]022822245.

По электронной почте будут уведомлены только лица, соответствующие условиям конкурса.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.

Библиография:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Instrucțiunea privind modul de prezentare a rapoartelor în formă electronică la Banca Națională a Moldovei, aprobată prin HCE al BNM nr. 245 /2019
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs (Link accesibil pe pagina oficială BNM)

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare (Link accesibil pe pagina oficială BNM)