Цели должности:

• Вакантная должность входит в состав Департамента статистики и данных, Управления сбора и обработки данных; основная цель должности — разработка/актуализация методологических требований, регулирующих процесс отчетности в BNM, и соответствующих моделей данных.

Цель или обязанности управления:

• Управление процессом отчетности в BNM, а также постоянное развитие систем отчетности и нормативной базы в сфере отчетности.

Минимальные обязательные требования к кандидатам:

• Высшее образование в области экономики, статистики или права;
• Профессиональный опыт не менее 1 года в экономической, статистической или юридической сфере;
• Навыки работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя, в особенности с приложениями MS Office;
• Свободное владение румынским языком и знание английского языка (уровень A2);
• Компетенции: добросовестность, ответственность, профессионализм, работа в команде, ориентация на результат, надежность, способность решать проблемы, настойчивость, непрерывное обучение и развитие;
• Навыки устной и письменной коммуникации, способность к анализу и обобщению информации, способность быстро осваивать новые методы работы, организованность.

Дополнительные требования, которые будут преимуществом:

• Общие знания нормативно-правовых рамок, применимых на уровне регулирования European Banking Authority (EBA) и European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA), а также других аналогичных рамок.

Основные обязанности:

• Разработка и совершенствование нормативной базы, относящейся к процессу отчетности;
• Взаимодействие с подразделениями BNM с целью выявления информационных требований и разработки нормативной базы в сфере отчетности банковского финансового сектора в соответствии с рекомендациями ЕС и международными рекомендациями;
• Участие во внедрении/корректировке модели данных в соответствии с действующими нормативными актами.

Преимущества, предоставляемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке
• Широкие возможности профессионального и личностного развития
• Современная и дружелюбная рабочая среда
• Гибкий график работы
• Конкурентоспособный пакет вознаграждения
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов

Срок подачи CV:

• 18 февраля 2026 г.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV или можете отправить ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию документа, удостоверяющего личность, и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов на бумажном носителе по адресу BNM: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Департамент стратегии, организации и управления человеческими ресурсами, с указанием должности, на которую вы претендуете. За дополнительной информацией вы можете обратиться по телефонам [показать номер]022822143или [показать номер]022822245.

По электронной почте будут уведомлены только лица, соответствующие условиям конкурса.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.

Библиография:

• Закон № 548/1995 о Национальном банке Молдовы;
• Инструкция о порядке представления отчетов в электронной форме в Национальный банк Молдовы, утвержденная HCE BNM № 245/2019
• Закон № 100/2017 о нормативных актах.

Документы, необходимые для предоставления при подаче заявки на вакантную должность;

Документы, необходимые для предоставления при трудоустройстве.