Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Să contribuie la realizarea misiunii și obiectivelor strategice ale ANRM prin asigurarea supravegherii de stat în regim continuu a siguranței navigației și respectării ordinii în porturile Republicii Moldova și pe căile de acces.Să contribuie la realizarea misiunii și obiectivelor strategice ale ANRM prin asigurarea supravegherii de stat în regim continuu a siguranței navigației și respectării ordinii în porturile Republicii Moldova și pe căile de acces.

Salariul de funcție

De la 20650 Lei (brut) +20% adaos salarial

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1)  Organizarea și realizarea managementului organizațional al activității direcției generale.

2)  Organizarea și coordonarea supravegherii în regim continuu a siguranței navigației și respectării ordinii în rada portuară, a menținerii adâncimilor corespunzătoare și fiabilității semnelor de navigație în acvatoriul portului și pe căile de acces în port, dispunerea și coordonarea, unipersonal sau în colaborare cu alte subdiviziuni ale ANRM și/sau alte instituții, a acțiunilor în caz de sinistru, calamitate, pericol și interes general, asigurarea disciplinei în situații de criză, cu emiterea dispozițiilor corespunzătoare.

3)  Organizarea, coordonarea și supravegherea activităților referitoare la dirijarea traficului navelor în acvatoriul portului și pe căile de acces în port și a manevrelor portuare, cu emiterea dispozițiilor corespunzătoare.

4)  Organizarea, coordonarea și monitorizarea activităților ce țin de intrarea/ieșirea navelor în/din port, precum și eliberarea permiselor de plecare a navelor în stare aptă de navigabilitate, emiterea deciziilor de permisiune/refuz a sosirii/plecării navelor în/din port în dependență de rezultatele verificărilor.

5)  Coordonarea și monitorizarea lucrărilor de remorcare portuară și procesului de pilotare.

6)  Elaborarea proiectelor de acte normative și departamentale ce țin de siguranța navigației în port și acordarea suportului necesar în procesul de elaborare și promovare a actelor normative în domeniul transportului naval, și celor ce țin de activitatea subdiviziunii;

7)  Autorizarea ranfluării bunurilor scufundate în acvatoriul portului și pe căile navigabile ale RM și efectuării lucrărilor de reparație la bordul navelor ce staționează în port, a inspecțiilor subacvatice ale corpului navei și altor tipuri de lucrări.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. -        deţine cetăţenia Republicii Moldova;

   -        posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

   -        are capacitate deplină de exerciţiu;

   -        nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

   -        are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - superioare de licență sau echivalente în transportul naval (specializare conducerea și exploatarea navelor maritime comerciale);

   -        posedă certificat de competență care atestă nivelul managerial deținut la bordul navei;

   -        în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   -        nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   -        nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

   -        nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-          cel puțin 5 ani de experiență profesională în domeniul transportului naval, experiența în serviciul public constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.