Описание вакансии
Общая цель должности: Содействует выполнению задач Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret посредством реализации программ и проектов в сфере молодежи, вытекающих из потребностей развития молодежи Республики Молдова.
Основные задачи должности:
- Поддержка волонтерских организаций путем консультирования и методической поддержки для эффективного осуществления волонтерской деятельности.
- Участие в разработке и поддержке программ по организации стажировок для молодежи в государственном и частном секторах.
- Организация проведения исследований и научных изысканий, а также сбор и анализ статистических данных в сфере молодежи.
- Рассмотрение финансовых отчетов, представляемых молодежными организациями и структурами, с обеспечением их правильности, полноты и соответствия внутренним требованиям и применимым правовым нормам.
Обязательные требования согласно должностной инструкции:
Образование:
- Высшее и/или магистратура в областях: государственное управление, право, науки об образовании (педагогика), социология, экономика, публичные финансы, социальная работа, психология, международные отношения
Профессиональный опыт:
- 6 (шесть) месяцев в сфере государственного управления/экономики/социологии
Знания:
- Знание молодежной политики и молодежных программ, а также положительных национальных и международных практик в данной сфере;
- Знание методов исследования;
- Знание нормативной базы в сфере финансов;
- Знание одного из международных языков является преимуществом;
- Навыки работы с компьютером.
Навыки:
- Эффективная коммуникация
- Способность к анализу, синтезу информации, креативность
- Работа с информацией
- Навыки медиации и переговоров, использование офисной техники
- Самосовершенствование, обучение
- Эффективная работа в команде и самостоятельно
- Соблюдение норм этики и профессионального поведения (язык общения, внешний вид, правила вежливости), оперативность, сосредоточенность, ловкость и т. д.
Способности/поведенческие компетенции:
Адаптивность к особенностям ситуации, ответственность за качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины, беспристрастность, стремление к непрерывному профессиональному развитию, гибкость, стрессоустойчивость, позитивное отношение, пунктуальность, дипломатичность, настойчивость, этичное поведение, профессиональная добросовестность, эмоциональная уравновешенность, требовательность, критическое мышление, практичность, уверенность в себе, инициативность в получении информации, личная организованность, цивилизованное и корректное отношение ко всем категориям лиц, с которыми осуществляется контакт.
Обязанности:
- Соблюдение Конституции Республики Молдова, национальной и международной нормативной базы в сфере молодежи, внутренних правил Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
- Исполнение служебных обязанностей в строгом соответствии с должностной инструкцией;
- Рациональная организация своей служебной деятельности путем качественного, профессионального и беспристрастного выполнения служебных обязанностей;
- Исполнение приказов и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей;
- Обеспечение результативности и эффективности на порученном участке работы;
- Защита персональных данных, включая соблюдение их конфиденциальности в соответствии с положениями законодательства;
- Надлежащее использование техники, оборудования, имущества, переданного в ведение;
- Несение ответственности за выполненные задачи при осуществлении служебных обязанностей.
Полномочия:
- Запрашивает, в пределах компетенции, у органов публичной власти, публичных учреждений, иных физических и юридических лиц информацию и документы, необходимые для выполнения служебных обязанностей;
- Участвует в обучающих мероприятиях, организуемых как в стране, так и за рубежом;
- Сотрудничает с международными организациями, партнерами по развитию и донорами;
- Участвует в мероприятиях, связанных с официальными визитами в стране и за рубежом.
Документы, подлежащие представлению
- Заявление (форма) для участия в конкурсе на замещение должности публичной службы (скачать здесь)
Если заявление на участие подается через платформу cariere.gov.md, форма участия будет сформирована и заполнена автоматически на основе данных из электронного заявления.
- Копия удостоверения личности
Копии представленных документов могут быть заверены нотариально либо предъявляются вместе с оригиналами для проверки их подлинности. В случае подачи конкурсного досье по почте или e-mail данное требование применяется на дату проведения письменного испытания конкурса, под санкцией отклонения конкурсного досье.
- Копии дипломов об образовании и, при необходимости, свидетельств об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации
- Документы, подтверждающие профессиональный опыт, или Декларация под личную ответственность
Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, могут быть заменены декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 дней с даты, когда он был объявлен победителем, под санкцией невыдачи административного акта о назначении.
- Справка о судимости или Декларация под личную ответственность
Справка о судимости может быть заменена декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 календарных дней с даты, когда он был объявлен победителем, под санкцией невыдачи административного акта о назначении.
- Документы, подтверждающие осуществление волонтерской деятельности — в случае, если кандидат считает необходимым
Способ подачи документов
Библиография конкурса:
- Codul administrativ 116/2018
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
- Hotărârea Guvernului nr.1213/2010 privind aprobarea unor măsuri de susţinere
a activităţilor pentru tineret;
- Hotărârea nr. 598/2020 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
- Hotărârea nr. 347/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a Programului „Capitala Tineretului”.
Крайний срок подачи документов: 09.10.2025
О компании
Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, domeniile de activitate, funcțiile, atribuțiile de bază și drepturile Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret (în continuare – Agenție), precum și organizarea activității acesteia.
În vederea realizării misiunii sale, Agenția are următoarele funcții de bază:
1) dezvoltă metodologii și aplică instrumentele de lucru necesare pentru implementarea politicilor și a programelor naționale din domeniul de tineret;
2) organizează și coordonează procesul de monitorizare și evaluare a serviciilor pentru tineri prestate de centrele de tineret și instituțiile de lucru cu tinerii;
3) participă la procesul de elaborare a curriculumului de formare și dezvoltare profesională a lucrătorilor de tineret, precum și gestionează activitatea de instruire a acestora;
4) asigură realizarea studiilor și cercetărilor, precum și colectează și analizează datele statistice din domeniul de tineret;
5) participă la elaborarea cadrului normativ în domeniu și la armonizarea acestuia cu practicile europene și internaționale;
6) înaintează Guvernului, prin intermediul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, propuneri privind ajustarea politicilor sale la situația și necesitățile tinerilor, precum și privind întocmirea unor recomandări pentru instituțiile și organizațiile interesate referitoare la acțiunile recomandabile în legătură cu cerințele și preferințele sectorului de tineret;
7) dezvoltă infrastructura de suport al sectorului de tineret și facilitează dezvoltarea rețelei de prestatori ai serviciilor de tineret, inclusiv în parteneriat cu autoritățile administrației publice locale și sectorul asociativ de tineret.