Responsabilitățile postului:

• responsabil de calcularea salariilor angajaţilor, conform ordinelor pe instituţie, tabelelor de pontaj, certificatelor medicale şi reţinerile din salariul conform legislaţiilor în vigoare.
• Planul de conturi contabile în sistemul bugetar și Normele metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar aprobate prin ordinul Ministerului Finanțelor al RM nr. 216 din 28.12.2015; 
• Legea salarizării nr. 270 din 23.11.2018; Hotărîrea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar; 
• Legea contabilității nr. 113-XVI din 27.04.2007 şi alte acte normative;
•  întocmește lunar în programa de contabilitate bugetară 1C notele contabile pe tipuri de activitate: nr.5 “Centralizarea statelor de retribuţii a muncii şi bursei” NC-5; nr.5a “Centralizarea statelor de retribuţii a muncii şi bursei” NC-5a;
• întocmește lunar notele justificative şi ordinele de plată (retribuirea muncii) pe fiecare tip de activitate, pe suport de hîrtie şi electronic prin sistemul informațional „Trezoreria”;
• responsabil de evidenţa și transmiterea salariului angajaților la card prin sistemul “MAIB internet Banking”;
• responsabil de îndeplinirea certificatelor pentru calcularea pensiei, indemnizaţiilor;
• responsabil de întocmirea şi prezentarea lunară, trimestrială şi anuală la: 
• ÎS Statistica - rapoartele statistice la compartimentul – munca. 

Serviciul Fiscal de Stat, declarațiile: 

• IPC21 - Darea de seamă privind reținerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţa medicală și a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculat.
• IALS21 –Notă de informare privind salariul și alte plăți efectuate de către patron în folosul angajaților, precum și plățile achitate rezidenților din alte surse de venit  decît salariul și impozitul pe venit reținut din aceste plăți.
• studiază sistematic legi, hotărîrii, regulamentele, instrucţiunile, indicaţiile metodice şi alte acte normative referitoare la evidenţa contabilă; 
• responsabil de păstrarea documentelor contabile, registrele de evidenţă, devizele de cheltuieli, 
• precum şi predarea lor în arhivă conform ordinei stabilite;
• participă la organizarea și desfășurarea inventarierii;
• răspunde de respectarea programului de lucru şi a disciplinei muncii;
• promovează și respectă deontologia și etica profesională și instituțională.

Cerințe:

• studii superioare în domeniul contabilităţii; experienţă în muncă în domeniu de cel puţin 3 ani;
• cunoașterea sistemelor operaționale Microsoft Windows, programa de contabilitate bugetară 1C 
• comunicare scrisă și verbală în limba română, rusă, engleză;
• aptitudini de lucru în echipă și indentificarea soluțiilor optime în diverse situații;

Pot depune actele:

• cetățeni ai Republicii Moldova cu domiciliu permanent în Republica Moldova;
• care au experiență domeniul contabilităţii de minim 3 ani;
• posedă limba română, limba rusă, limba engleză;
• sunt apți din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției;
• nu au antecedente penale.

Cum să aplicați: 

• trimiteți CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa [показать e-mail]crap.resurse.umane@gmail.com
• persoana de contact – Viorica Nemciuc 
• tel: [показать номер]067881003; [показать номер]067881001
• data limită de prezentare a actelor până la data de 15.03.2025.

Actele Necesare

• curriculum vitae (tip Europass);
• copia buletinului de identitate;
• declarația pe propria răspundere;
• copiile actelor de studii;
• scrisoare de motivare
• alte documente (copii) ce confirmă corespunderea cerințelor față de candidat.

Concursul prevede două etape:

• concursul dosarelor
• interviul