Минимальные обязательные требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов или информационных технологий. Для лиц, получивших образование за пределами Республики Молдова, указываются квалификации (напр., GPA и т. п.), полученные в соответствующей стране и/или учреждениях.
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере экономики/финансов или информационных технологий;
• Языковые компетенции: знание румынского языка на продвинутом уровне, знание английского языка будет преимуществом;
• Навыки работы с компьютером на уровне пользователя и продвинутое знание приложений MS Word, Excel и Power Point;
• Знание нормативных актов, относящихся к следующим областям: инфраструктуры финансового рынка; электронные платежные инструменты, платежные схемы и платежные договоренности; деятельность поставщиков платежных услуг;
• Компетенции: добропорядочность, ответственность, профессионализм, командная работа, ориентация на результат, надежность, умение решать проблемы, непрерывное обучение и развитие;
• Готовность работать посменно (включая ночные смены);
• Прочие навыки и личные качества:
   - кандидат должен обладать эффективными навыками коммуникации (устной и письменной), а также способностью систематизировать информацию и делать четкие, лаконичные презентации;
   - способность быстро адаптироваться к изменениям и приоритетам, управлять несколькими задачами одновременно с акцентом на их завершение с ощутимым результатом;
   - позитивный, конструктивный настрой.
   - позитивный, конструктивный и ответственный настрой, инициативность и креативность, умение работать в команде и передавать знания, ориентация на результат.

Основные обязанности:

• Администрирует операционный день автоматизированной системы внутренних платежей (SAPI);
• Осуществляет открытие и закрытие операционного дня SAPI, мониторинг последовательности этапов операционного дня, переход в ручной режим с одного этапа на другой в исключительных случаях;
• Осуществляет финансовый и технический мониторинг деятельности участников в SAPI;
• Управляет проведением окончательного расчетного клиринга по операциям в леях, осуществленным с использованием платежных карт международных платежных систем, в рамках выполнения BNM функции расчетного агента.

Льготы/преимущества, предлагаемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке;
• Расширенные возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Цифровизированные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный компенсационный пакет;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 5 февраля 2026 г.

Для участия в конкурсе заполните форму онлайн-CV или отправьте ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов в бумажном виде в офис BNM по адресу: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Департамент стратегии, организации и человеческих ресурсов, с указанием должности, на которую вы хотите претендовать. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефону [показать номер]022822143или [показать номер]022822245.

По электронной почте будут связаны только лица, соответствующие условиям конкурса.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.

Рекомендуемая библиография:

• Закон № 548/1995 о Banca Națională a Moldovei;
• Закон № 114/2012 о платежных услугах и электронных деньгах;
• Регламент об автоматизированной системе внутренних платежей, утвержденный Постановлением Исполнительного комитета Banca Națională a Moldovei №179/2019;
• Регламент о кредитовом переводе, прямом дебетовании и присвоении кодов IBAN, утвержденный HCE al BNM № 108/2023;
• Регламент о мониторинге инфраструктур финансового рынка, схем, договоренностей и платежных инструментов, утвержденный HCE al BNM № 289/2024.

Необходимые документы, которые следует представить при подаче заявки на вакантную должность;

Необходимые документы, которые следует представить при трудоустройстве.