Минимальные обязательные требования:

• Высшее образование в области экономики, финансово-банковского дела и/или права. Для лиц, получивших образование за пределами Республики Молдова, необходимо указать квалификации (напр., GPA и т. п.), полученные в соответствующей стране и/или учреждениях;
• Знание действующих законодательных и нормативных актов в сфере платёжных услуг и небанковского кредитования;
• Знание нормативных актов, относящихся к надзору за организациями небанковского кредитования, бюро кредитных историй и валютно-обменными пунктами;
• Навыки работы на компьютере на уровне пользователя и продвинутое владение приложениями MS Word, Excel и Power Point;
• Знание румынского и английского языков как минимум на среднем уровне (чтение/письмо/разговорная речь).

Поведенческие компетенции:

• Честность, профессионализм, надёжность, структурированное мышление, настойчивость, устойчивость к нагрузкам и стрессу, адаптивность к новым ситуациям, способность быстро переключаться между различными профессиональными задачами — очень высокий уровень развития;
• Способность к устной и письменной коммуникации, умение чётко и лаконично излагать выводы, заключения и рекомендации;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и приоритетам, управлять несколькими задачами одновременно с акцентом на их завершение и достижение ощутимых результатов;
• Позитивный, конструктивный и ответственный подход, инициативность и креативность, умение работать в команде и передавать знания, ориентация на результат.

Основные обязанности:

• Участие/организация проверок в организациях, входящих в сферу компетенции подразделения, подготовка и представление отчётов по результатам надзора;
• Осуществление постоянного мониторинга деятельности организаций, входящих в сферу компетенции подразделения, путём сбора, систематизации и анализа справочной информации, подготовка соответствующих отчётов;
• Идентификация и оценка рисков, связанных с деятельностью организаций, входящих в сферу компетенции подразделения;
• Рассмотрение обращений (заявлений) относительно деятельности поднадзорных организаций; и т. д.

Преимущества, предоставляемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке;
• Широкие возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Цифровизированные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный пакет вознаграждения;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 3 марта 2026 г.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV или можете отправить ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов в бумажном виде в офисе BNM по адресу: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, с указанием должности, на которую вы претендуете. За дополнительной информацией вы можете обратиться по телефонам [показать номер]022822143или [показать номер]022822245.

Будут приглашены только лица, соответствующие условиям конкурса.

Настоятельно просим ознакомиться с библиографией, указанной ниже, до приглашения на конкурс.

Рекомендуемая библиография:

• Закон №548/1995 о Banca Națională a Moldovei;
• Закон №114/2012 о платёжных услугах и электронных деньгах;
• Закон №62/2008 о валютном регулировании;
• Закон №234/2016 о Едином центральном депозитарии ценных бумаг;
• Закон №139/2007 об ассоциациях сбережений и займов;
• Закон №1/2018 об организациях небанковского кредитования;
• Административный кодекс РМ.

Документы, необходимые для предоставления при подаче заявления на вакантную должность

Документы, необходимые для предоставления при трудоустройстве.