Опубликовано вчера

Specialist în perceperea fiscală, Aparatul primarului

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  1. Evidența Contribuabililor: Asigurarea evidenței complete și conforme a contribuabililor ale căror obligații fiscale sunt calculate de SCITL (Serviciul Colectare Impozite și Taxe Locale) și evidența acestor obligații, cu excepția celor administrate de alte organe.

  2. Stingerea Obligațiilor Fiscale: Întreprinderea măsurilor pentru asigurarea stingerii obligațiilor fiscale.

  3. Comunicare cu Contribuabilii: Examinarea scrisorilor, cererilor și reclamațiilor contribuabililor.

  4. Control Fiscal: Efectuarea controalelor fiscale în limitele competențelor.

  5. Tragerea la Răspundere: Contribuirea la tragerea la răspundere pentru încălcări fiscale.

  6. Elaborarea Deciziilor: Elaborarea proiectelor de decizii în domeniu și înaintarea lor spre adoptare Consiliului local.

Salariul de funcție

De la 4750 Lei (brut) 1300

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Colectarea impozitelor și taxelor locale:

    • Colectarea impozitului funciar de la persoanele fizice și gospodăriilor țărănești.
    • Colectarea impozitului pe bunurile imobiliare de la persoanele fizice.
    • Colectarea taxei pentru amenajarea teritoriului.
    • Colectarea contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii de la persoanele fizice.
  2. Conlucrarea cu cetățenii:

    • Asigurarea respectării termenilor de plată stabiliți pentru achitarea impozitelor și taxelor locale.
    • Întocmirea dărilor de seamă lunare, trimestriale și anuale privind achitarea impozitelor și taxelor locale stabilite.
  3. Evidența bunurilor imobiliare:

    • Menținerea evidenței bunurilor imobiliare aflate în posesia populației teritoriului administrat.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. cu/fără studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. Cunoștințe: Candidații trebuie să cunoască legislația în domeniu.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

2. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

3. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funţionarului public;

4. Hotărârea Guvernului nr.998/2003 privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor şi taxelor locale din cadrul Primăriei;

5. Codul Fiscal al RM (art. 133 alin. (1) pct. 3), art. 156-158,art.160 al Titlului V, Titlului VI şi Titlului VII ale Codului fiscal, Legea nr.1056-XIV din 16 iunie 2000 pentru punerea în aplicare a Titlului VI al Codului fiscal);

6. Legea nr.1308/1997 privind preţul normativ şi modul de vînzare-cumpărare a pământului*

7. Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală

8. Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale;

 

 

 

 

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?