Cerințe: 

• Experiență în domeniu;
• Studii superioare în drept;
• Cunoștințe de operare PC;
• Cunoaşterea fluentă a limbilor: română;
• Capacitatea de negociere a unui litigiu;
• Abilități de comunicare și relaționare;
• Persoană organizată, disciplinată, meticuloasă;
• Permis de conducere categoria B și automobile personal (va constitui un avantaj);

Condiții de muncă: 

• angajare oficiala;
• salariu stabil achitat la timp şi pachet social complet; 
• telefon de serviciu;

Responsabilități:

• Administrarea resurselor umane;
• Analizeaza si aproba contractele existente intre companie si furnizori/clienti si le adapteze conform legislatiei in vigoare;
•  raspunde de evidenta, corespondenta si arhivarea actelor societatii;
• înregistrarea contractelor/actelor la instituțiile necesare.