Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea politicilor statului pentru garantarea drepturilor sociale ale cetățenilor prin stabilirea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizațiilor de maternitate pentru regiunea Nord, precum și examinarea petițiilor privind prestațiile gestionate.

Salariul de funcție

De la 9530 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Realizarea activităţilor de stabilire a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă şi indemnizațiilor de maternitate pentru regiunea Nord;
• Asigurarea evidenței indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă şi indemnizațiilor de maternitate pentru regiunea Nord;
• Conlucrarea cu prestatorii de asistenţă medicală și entitățile economice privind aspecte ce țin de stabilirea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă şi indemnizațiilor de maternitate pentru regiunea Nord;
• Examinarea petițiilor și întocmirea informaţiilor privind stabilirea și evidența indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă şi indemnizațiilor de maternitate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

• Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul contabilitate, economie, finanţe, drept economic;
• Cursuri de perfecţionare profesională (cursuri de specializare în domeniul administraţiei  publice, comunicării organizaţionale).

Experienţă  profesională: Minim 1 an de experienţă profesională în domeniu

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea limbii române şi limbii oficiale de comunicare interetnică vorbită în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu.

Abilităţi: Abilităţi de utilizare a computerului.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).

  - acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
3. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.
5. Legea nr.289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
6. Legea nr.756/1999 asigurării pentru accidente de muncă și boli profesionale.
7. Hotărârea Guvernului nr.230 /2020 cu privire la organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale. 

  Surse de informare

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
• Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md