В связи с реорганизацией деятельности компании мы находимся в поиске кандидата на роль ассистента директора департамента.

О роли:

• Мы ищем исключительного человека — не ассистента, а «thinking partner» директора.
  
• Вы станете фильтром между стратегическим видением руководства и исполнением команд.
  
• Вы будете переводить сложные идеи в четкие задачи, дорабатывать результаты до того, как они попадут на принятие решения, вы будете определять,
• когда анализ поверхностный, и требовать большего.
  

Что вы будете делать конкретно:

• Получать задачи от директора и превращать их в понятные инструкции для команд
  
• Фильтровать и дорабатывать отчеты перед тем, как они попадут к директору
  
• Готовить 2–3 варианта решения с оценкой рисков по каждой ключевой проблеме
  
• Участвовать во встречах от имени директора и приносить суть
  
• Вести коммуникацию на английском с партнерами из ЕС, Саудовской Аравии и США
  

Кого мы ищем:

• Настоящее аналитическое мышление — не «для вида»
  
• Смелость говорить правду, даже когда это неудобно
  
• Английский на продвинутом уровне — письменный и устный
  
• Опыт работы в корпоративной среде, консалтинге или международных организациях
  
• Безупречная порядочность и абсолютная конфиденциальность
  
• Количество лет опыта — не главный критерий. Важнее — то, как вы мыслите.
  

Что мы предлагаем:

• Зарплата 30 000–40 000 лей/месяц (брутто)
  
• Квартальные бонусы 56–80% от зарплаты
  
• Прямой доступ к стратегическим решениям крупного проекта
  
• Реальное развитие, а не обещания
  

Как подать заявку:

Отправьте на Email [показать e-mail]itproiectmanagement@gmail.com Скопировано CV и короткое письмо о себе — не формальное — в котором ответьте на вопросы:
«Почему вы хотите работать у нас?
Опишите ситуацию, когда вы сказали своему начальнику, что он ошибается. Что произошло?»