Scopul general al funcției: Contribuirea la dezvoltarea și reformarea sistemului public de asigurări sociale prin modificarea și completarea cadrului legislativ și normativ în domeniul contribuțiilor de asigurări sociale și categoriilor de persoane asigurate.

Sarcinile de bază:

1. 1. Elaborarea și promovarea cadrului normativ în domeniul contribuțiilor de asigurări sociale și categoriilor de persoane asigurate;
   2. Elaborarea  proiectelor de acte normative pentru transpunerea aquisul comunitar în legislația națională în domeniile de competență a Direcției;
   3. Elaborarea propunerilor la planurile, programele şi strategiile naţionale în domeniul asigurărilor sociale;
   4. Acordarea suportului metodologic în aplicarea legislației din domeniu;
   5. Elaborarea și promovarea proiectului legii bugetului asigurărilor sociale de stat anuale şi, după caz, a proiectelor de lege privind modificarea acesteia;

         6. Monitorizarea şi evaluarea cadrului normativ privind contribuțiile de asigurări sociale şi        aprecierea eficienţei acestora la nivel naţional.

 Cerinţe generale faţă de candidaţi:

1. Deține cetăţenia Republicii Moldova;
2. Posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

1. Are capacitate deplină de exerciţiu;
2. Nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
3. Studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
4. În ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
5. Nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
6. Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
7. Nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Abilități: de organizare, elaborare a documentelor, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, inițiativă, lucru în echipă, planificare şi implementare a activităţilor şi deciziilor în domeniu.   

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă, receptivitate, rezistență la stres și efort.

Cerințele specifice:

Studii: 

• studii superioare, de licenţă sau echivalente preferabil în domeniul economiei, drept, administrație publică.

Experienţă profesională: 

• 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1).

 Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

• formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, Anexa nr. 1);
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• cazierul judiciar/declarația.

Modalitatea de depunere a documentelor:

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografie:

• Legea nr.595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova;

  Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale;

  Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;

  Legea bugetului asigurărilor sociale de stat;

  Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii;

  Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

  Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

  Hotărârea Guvernului nr.149/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii și Protecţiei Sociale;

  Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este 26 noiembrie 2025, inclusiv.